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员工考核是企业中人力资源管理的重点和难点，其中对普通员工的考核方法也是很多管理者不断探索的一个话题。本文将着重分析如何对普通员工的月度工作进行绩效管理。
如何对普通员工进行月度工作绩效管理
【摘 要】
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员工考核是企业中人力资源管理的重点和难点，其中对普通员工的考核方法也是很多管理者不断探索的一个话题。本文将着重分析如何对普通员工的月度工作进行绩效管理。
【机 构】
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北京正略钧策企业管理咨询有限公司顾问
【出 处】
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高科技与产业化
【发表日期】
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2006年7期
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