在位于巍巍太岳山间、滔滔沁河之畔的沁源县，有一支团结进取、勤政为民的优秀队伍——沁源县财政局。近年来，在党支部书记、局长王耀的带领下，他们改革创新、锐意拼搏，以赤子丹心谱写了革命老区财政改革发展的新篇章，创造了财政收入年均增长48.28%的经济发展新奇迹。2006年12月20日，沁源县财政局被国家人事部、财政部表彰为全国财政系统先进集体。
　　短短几年时间，该局由一个名不见经传的县区小局到位居全国先进行列，这惊人的巨变背后，离不开王耀这位求真务实、俯首躬耕近20载的财政战线“老兵”的辛劳和汗水。
　　
　　聚财惠民情系民生铸和谐
　　财政是人民的财政，一切工作必须以维护人民群众的最高福祉为着眼点和落脚点。
　　在王耀的心中，时刻想着人民。他经常说，做官就应该象郑培民那样“万事民为先、点滴谋长远”，理财就应该时刻打紧“当家理财铁算盘”。近年来，尽管沁源财政状况有了明显好转(全县财政一般预算支出在2002年首次突破亿元的基础上，2006年达到51619万元)，县财政局始终牢固树立居安思危意识和积聚财力办大事的观念，将民生民本保障作为财政支出的第一重点。他们比中央要求提前4年全部减免了农业税，启动城镇干部职工医疗保险、新型农村合作医疗参合率达到96.2%，在全省率先实施“户户通”有线电视工程，大力支持城乡医疗卫生基础设施、人畜饮水解困、“村村通”等工程建设。落实各 类保障资金5685万元，积极构建“六个有所”(老有所养、幼有所育、病有所医、残有所助、穷有所帮、弱有所扶)社会保障和救助体系，全县2.8万中小学生实现了免费上学，农村70岁以上老人、重点优扶对象、低保户、五保户近1.2万人由县财政买单参加新型合作医疗，80岁以上老人享受健康生活补助，农村低保对象和农村卸职干部生活补贴标准适当提高，全县各类群众充分享受到了公共财政阳光；财政供养人员工资水平由2000年的5990元增加到2006年的18000元，增资得实惠的愿望得到更大满足；同时，积极健全了公共卫生、公共安全等财政应急保障机制，增强了调控能力，使全县人民群众的生命财产安全得到有效保障。
　　王耀经常告诫财政干部，“做工作要求真务实，要以对党和人民高度负责的态度去做好，决不能弄虚作假”，他大力倡导“五个办、六不让”，带头落实“一线工作法”，对安排部署 的工作，强调一线抓、抓一线，对资金拨付使用、财政改革等引入绩效评价机制，保质保量尽快落实；他还利用下乡调研、“面对面”等各种机会，经常主动深入基层现场办公，为企业、为群众排忧解难上百次。
　　
　　强化管理勤政为民谋发展
　　科学的管理、一流的队伍、突出的效能，才能创造非凡的业绩。
　　“打铁先需自身硬”，近年来，围绕打造“六型”(学习型、服务型、廉政型、效能型、务实型、绩效型)财政目标，王耀在系统内部大力引深推行执法责任制，树立了财政部门依法规范、廉洁高效、公开透明的窗口形象，其先进经验在全长治市推广。王耀始终着眼于“以制促建”，目前，局机关内部管理制度增加到60多项，管理更加科学规范。结合财政实际，贯彻实施《行政许可法》，王耀指导健全了行政许可公示制度、办理期限制度和责任追究制度等，在系统内部严格落实“首问首办责任制”、“三时服务制”和服务承诺制度等，使财政行政审批效能显著提高；他大胆引入选贤任能、竞争激励机制，完善了系统内部“德、能、勤、绩、廉、学”相结合的干部职工综合考核评价体系，2002年在全县率先完成机构改革，2006年组织公开竞选，8名年轻同志走上中层领导岗位，使全县财政队伍人心思进、人心思上，充满了生机和活力。作为“一班之长”，王耀自觉坚持作风民主、管理民主、决策民主，抓班子、带队伍，营造了民主和谐、合力创业的健康氛围，保障和促进了各项工作的顺利开展。2006年沁源县财政局被人事部、财政部表彰为全国财政系统先进集体。王耀本人也先后两次荣获全省财政系统先进工作者、一次获得全国财政系统先进工作者称号，2007年被省委、省政府表彰为劳动模范。
　　
　　“时时保持敬业精神、处处维护人民利益”，这两行矗立在沁源县财政局办公楼顶两侧的醒目大字，默默地记录了王耀和他的同事们理财为民的点点滴滴，也必将继续映照沁源财政人务实躬耕的漫漫征程！
　　如今，沁源财政人正在科学发展观的指引下，以更加昂扬的斗志和豪情，乘势而上、扎实努力，为老区经济社会全面进步而努力奋斗！