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据说古代有两个老和尚,一个住在北山,一个住在南山。但两僧的境况不一样,南山住的老和尚庙里终年香火不断,佛香缭绕,北山的老和尚庙里却冷冷清清。北山的老和尚就弄不明白:“论庙宇,北山庙宇要比南山庙宇修得好;论诚意,我认真接待每位香客,不敢有丝毫懈怠。为什么南山香客如织,而我北山却寥寥无几?”于是,他出寺到南山看个究竟。
北庙的老和尚来到南山,果然,看到人家香客络绎不决,香火鼎盛,便怀着敬佩之情拜访了南山的老和尚,请教秘诀。南庙老和尚什么也没说,取出了所用的佛签。北庙的老和尚一看,大吃一惊,怎么全都是“上签”。这不是在骗人吗?南庙的老和尚笑着摇了摇头,发表了一段感言:“香客何以求佛?或为情所困,或为功名利禄所扰,心乱如麻,举棋不定,需要佛祖指点迷津,授以佛意,一支上签,对于处在灰色中的世人来讲,它带给世人的是人能全事能圆的坚定信念,世人会因为一支上签点亮心灵之灯,挣脱纷扰,分辨是非,以足够的信心和勇气迎接生活。”令人真心敬佩南庙老和尚的善意之举,不由得想起有两位教师,同教一个年级,都是班主任。可是,两个人的管理班级、教育学生的方法迥然不同。一个是教育学生时简单粗暴,不太讲究批评教育方法,对待犯错误的学生,叫过来就严厉批评,甚至还加以训斥,动则加以体罚,费了不少劲,结果,班级永远搞不好。而另一个对待学生和蔼可亲,满腔热情,晓之以理,动之以情,实行赏识激励教育,取得了良好的效果。
有道是:孩子是夸出来的。我要说:“学生是表扬出来的。”人人都需要赏识赞美,因为,无论什么人因激励而改过,是很容易的,受责骂而改过,却不大容易。而小孩子尤其喜欢听好的话,不喜欢听恶言。作为一名教师,对学生常常采取赏识激励教育则是拥有了一支聪明老和尚的“上签”,这是我们教育成功的法宝。因为,老师的赏识激励教育能激发学生心灵的火花,能激活人生,使之发挥潜能,创造奇迹。可见,如果我们的教育多一些赏识、赞美、激励,那么,教学效果自然会事半功倍,生活也会变得更和谐,更美好,更愉悦。
(作者单位:136500吉林省梨树县双河镇中心校)
北庙的老和尚来到南山,果然,看到人家香客络绎不决,香火鼎盛,便怀着敬佩之情拜访了南山的老和尚,请教秘诀。南庙老和尚什么也没说,取出了所用的佛签。北庙的老和尚一看,大吃一惊,怎么全都是“上签”。这不是在骗人吗?南庙的老和尚笑着摇了摇头,发表了一段感言:“香客何以求佛?或为情所困,或为功名利禄所扰,心乱如麻,举棋不定,需要佛祖指点迷津,授以佛意,一支上签,对于处在灰色中的世人来讲,它带给世人的是人能全事能圆的坚定信念,世人会因为一支上签点亮心灵之灯,挣脱纷扰,分辨是非,以足够的信心和勇气迎接生活。”令人真心敬佩南庙老和尚的善意之举,不由得想起有两位教师,同教一个年级,都是班主任。可是,两个人的管理班级、教育学生的方法迥然不同。一个是教育学生时简单粗暴,不太讲究批评教育方法,对待犯错误的学生,叫过来就严厉批评,甚至还加以训斥,动则加以体罚,费了不少劲,结果,班级永远搞不好。而另一个对待学生和蔼可亲,满腔热情,晓之以理,动之以情,实行赏识激励教育,取得了良好的效果。
有道是:孩子是夸出来的。我要说:“学生是表扬出来的。”人人都需要赏识赞美,因为,无论什么人因激励而改过,是很容易的,受责骂而改过,却不大容易。而小孩子尤其喜欢听好的话,不喜欢听恶言。作为一名教师,对学生常常采取赏识激励教育则是拥有了一支聪明老和尚的“上签”,这是我们教育成功的法宝。因为,老师的赏识激励教育能激发学生心灵的火花,能激活人生,使之发挥潜能,创造奇迹。可见,如果我们的教育多一些赏识、赞美、激励,那么,教学效果自然会事半功倍,生活也会变得更和谐,更美好,更愉悦。
(作者单位:136500吉林省梨树县双河镇中心校)