【摘 要】
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人才离不开培养、选拔与使用,优质的人才资源必然具有一定的学识及丰富的实践经验.校园主学真知,企业主践于行,如何结合,如何让合适的人干适合的事,如何保障企业必备人才的可
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人才离不开培养、选拔与使用,优质的人才资源必然具有一定的学识及丰富的实践经验.校园主学真知,企业主践于行,如何结合,如何让合适的人干适合的事,如何保障企业必备人才的可持续性,需要企业利用好校园平台,多元化、多方式的加强校企合作.石横特钢从2003年便开始深化校企合作,培养了不同类型的干部与人才,满足了企业快速发展的需要,从中总结出校企合作不同模式的利弊,为校企合作人才培养提供借鉴意义.
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