关于加强电力企业人力资源管理的思考

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电力企业是我国十分重要的一个组成部分,在对电力企业进行管理的过程中,应该重视起对人力资源的有效利用,从而提高人力资源的利用效率,这样才能够保证管理水平的大幅度提升,为人们提供更加满意的电力服务,因此,本文主要从人力资源管理的角度出发,探讨如何对其进行有效的管理,并且提出了相关的要求以及管理途径,为今后电力企业的人力资源管理提供有效的保障,进而获得更加理想的工作效率.希望在本文的论述下,能够进一步引起电力企业人力资源管理者的反思.
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