浅谈如何改进创新企业思想政治工作

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  思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,党的三代中央领导核心都把思想政治工作放在非常重要的地位,曾多次进行深刻论述和概括。实践也一再证明做好思想政治工作的重要性。在新的历史条件下,社会日新月异,而思想政治工作的目的是不断提高人的思想政治素质,因此积极探索创新思想政治工作的新机制,就显得日益重要,笔者就此问题谈点粗浅看法。
  一、当前企业思想政治工作普遍存在的现象
  1、当前企业中的思想政治工作常常表现出一种不良倾向,就是以应付检查为目标,工作围绕检查转,材料围绕检查做,成绩盯着检查看。这样检查下来,材料一摞摞、锦旗一面面,而实际效果却犹如菜汤上的油,虽然五颜六色、光彩夺目,但都轻飘飘地浮在最表面,根本不能深入到干部职工的心里去,思想政治工作不但达不到应有的效果,反而可能成为群众反感轻视甚至嘲笑的对象。
  2、思想政治工作的另一个普遍存在的现象,就是枯燥乏味,无艺术性、无创新性。官样文章居多,套话成堆,念起来铿锵有力、滔滔不绝、气势如虹,实际上却是空空如也,一点也不实在,没有具体实际的内容,其结果只能对听众起催眠作用。这样的思想政治工作与其自身的要求可谓背道而驰,其效果也只能是隔靴搔痒。因此目前思想政治工作存在的弊端必须改进和创新。
  二、思想政治工作如何改进和创新
  1、思想政治工作者首先要明确工作目标及效果。
  作为思想政治工作者,应当明确自己工作的实际效果。如单从围绕检查开展思想政治工作,是不会有实际效果的,即便有,其效果也是微乎其微的。而这样的思想政治工作,必然成为应付上级检查的形式主义活动。因此在开展思想政治工作之前,应当首先考虑的是要达到什么效果,有何具体要求。这种效果的衡量,主要看我们所做的思想政治工作,转化到每位干部职工要有一个怎样的工作表现,这一表现的具体标准有哪些,作为思想政治工作者应该做到心中有数。首先,思想政治工作,要能够使干部职工树立强烈的责任意识和使命意识,表现一种积极向上的工作态度,热心的对待工作和事业,满腔热情地投入到自身的工作岗位和事业当中。而不是没有明确的目标追求,精神萎靡不振,或者责任意识不强,工作敷衍塞责、漫不经心。其次,思想政治工作,应当把干部职工培养出一种尽职尽责的精神,尽心对待工作和事业,持之以恒、坚持不懈,在平凡的工作岗位上默默耕耘,敬业奉献,为工作和事业贡献出自己的全部力量和智慧。再者,思想政治工作,要让干部职工对待工作和事业有一种精益求精的责任意识。就是脚踏实地、扎扎实实,精力集中在工作上。干事创业有着精益求精的追求和作风,坚持高标准、严要求,不搞华而不实的表面文章,不断提升工作的质量和水平。上述三点的核心,就是要求我们的思想政治工作,使职工树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,这是思想政治工作者必须牢牢把握的。
  2、思想政治工作者应当加强自身的工作能力。
  明确了自己的工作应该达到怎样的效果,却没有按照想法完成它的能力也是不行的。因此,思想政治工作者提高自身能力就成为一个很关键的问题。要提高哪些方面的能力呢?一是要提高把握事物发展规律的认知能力。思想政治工作者要勤奋学习,努力钻研马克思主义理论,真正掌握理论的精神实质,提高自己的理论水平。同时,要以实事求是的精神,深入基层,开展调查研究工作。通过调查研究,获取第一手资料,进行科学细致的综合分析,得出科学的结论。否则,以己之昏昏,如何使人昭昭?二是要有在复杂形势下推动工作前进的能力。在当前社会结构深刻变动,利益分配差距加大,思想观念多元化、个性化的形势下,思想政治工作者要头脑清醒,善于抓住工作中的重点,把力量集中在群众关心的重点问题上,从重点问题上展开工作,从而获得事半功倍的效果。不仅如此,还要善于破解工作中的难点。要有迎着困难上的进取精神,有效地鼓励、动员、组织广大干部职工干事创业。三是要有调整自我、与时俱进的工作能力。时代在发展,情况在变化,思想政治工作不能总是老一套,以不变应万变。一些思想政治工作者,对自己的工作要求就是完成内业,出出板报、挂挂标语,从文件到文件,其理论跟不上形势,其形式单一跟不上时代,结果听众日少、观众日稀。因此,思想政治工作者必须注意收集新信息、听取新建议、分析新情况、解决新问题,不断与时俱进,创新方式方法,如以图文并茂、说教结合、知识问答、竞赛等形式就够起到较好效果。同时在工作中注意群众的意见反馈,不断调整和完善工作的方式、方法。如此使自己始终保持理论上的先进性,方法上的科学性,让自己的工作本身就成为“三个代表”最好体现。
  3、思想政治工作者要创新自己的思维。
  很多思想政治工作者一想到创新,就是想要换换什么新花样,搞搞什么新招式,看来看去,只有表面上的热闹,没有什么真正的新东西。问题出在哪儿呢?问题就在于,形式主义者搞得是应付,自己的头脑一点儿都不新。为改正上述问题,思想政治工作者必须创新自己的思维方式,由新思维产生新方法。如何创新思维方式呢?笔者认为,一是胸怀大局,加强思维的前瞻性、预见性。思想政治工作者要用宽广的眼界观察世界,要有全局观、长远观,从而以正确的政治立场、清醒的政治头脑、高度的政治敏感性与政治洞察力,分析问题、解决问题,为群众发挥正确的政治导向作用。不能目光短浅、甚至急功近利,为自己的所谓政治前途,大搞短期行为、形象工程,不但不能发挥思想政治工作的长处,起到凝聚人心、统一思想的作用,反而成了制造干群、党群矛盾,涣散人心、损害团结的破坏性力量,这是绝对不能允许的。其次,思想政治工作者不能习惯于搞老一套,虽然这样驾轻就熟,不费脑子、不花力气,但易造成工作无热情、消极懒惰。相反,思想政治工作者应该满怀热情,积极地开展创造性思维,善于运用整合性思维、跨越性思维、逆向性思维,形成新思路、发现新办法、找到解决问题的最佳方法。要从客观实际出发,不做书本材料的简单复述者。应当勇于突破条条框框的束缚,作独创性的探索,使工作展现出一种蓬勃的朝气、昂扬的锐气,对群众产生强大的吸引力。第三,思想政治工作者要学好辩证法,充分运用辩证思维,努力克服形而上学思维的机械性,提高思想水平。一些思想政治工作者不爱学习、懒于思考,思维出现单一性和片面化现象,以至思维陈旧、工作平淡。一个好的思想政治工作者,应充分运用辩证思维,对任何问题都要多角度观察、发散性思考,保持思维的全局性、整体性、系统性,以开放的思维研究国情、党情和民情,研究本单位思想政治工作的现状、特点及趋势,有所继承、有所发展、有所创新,使自己的思想政治工作表现出较高的思想水平和丰厚的吸引力。
  4、思想政治工作中要注重群众观念。
  说到思想政治工作,人们常常想到的就是政工干部出面,找思想上有问题或者是对组织上的正确决定想不通的的职工,促膝谈心、开导教育,提高其觉悟和认识,使其服从指挥和工作安排。没有发挥职工群众积极的主体性作用意识,这也是缺乏群众观念的一种表现。似乎群众思想就是落后的,没有先进性、创新性,只能等着引导教育,跟在后面走就是了。歷史唯物主义的观点认为,人民群众是社会实践的主体,是推动历史发展的根本动力,是改天换地的真正英雄。因此,要注意积极发挥群众的积极性、主动性和创造性,发挥群众的主人翁作用。思想政治工作者要有谦虚的态度,不能总是摆出一副指导者的架势出现在群众面前,要有在群众面前甘当学生的精神,虚心向群众学习,认真听取群众的意见,集中群众的经验和智慧,才能正确地教育群众、引导群众,贯彻执行好党的路线、方针和政策。思想工作者还要有对人民群众的真感情。所谓真感情,就是思想政治工作者必须时刻牢记,心里没有群众就是忘本,对群众疾苦漠不关心就是变质,要有与人民群众同甘共苦的精神,时刻把群众的困难放在心上,真心为群众排忧解难,以真心真情凝聚群众、赢得民心。坚定不移的贯彻执行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持和发扬一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去和密切联系群众的优良传统。
  综上所述,思想政治工作者一定要有推动发展、服务群众的奋斗目标,以饱满的热情投入到自己的工作中去,不做表面、不务虚名,做到“不惟书、不惟上,只惟实”,以勇于创新的精神,应对新时代新事物的挑战,具有独创性的开展工作。如此,必然能够获得人民群众的真心拥护和积极配合,充分发挥思想政治工作的威力,完成自己所肩负的历史使命。
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