发电厂员工绩效管理研究

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:andykiteelxu
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在人力资源开发与管理中,绩效考核是一项基础性的工作,在人力资源管理中居于核心地位,考核和激励是调动员工和管理人员的有效措施。只有科学有效的评估,针对性地采取激励措施,调动员工工作的积极性。员工积极性、创造性作用的发挥,取决企业对员工做出的科学有效的绩效考核和采取的合理激励措施。发电厂员工绩效管理为企业的发展提供了竞争的实力,有助于企业更好地发展。文章主要论述了发电厂员工绩效管理的对策,建立考核申诉制度、提出指标、遵循相应的原则与选择科学合理的考核方法。
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