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摘要：企业科协作为科学共同体的一种组织载体，是企业科技人员参加学术活动、开展学术交流的重要组织形态，是企业创新体系的重要组成部分，是完善企业管理体制、整合企业管理资源、提高企业管理水平的组织载体。大力促进科协的改革与发展，是企业发展战略的客观需要。
关键词：企业 科协 改革发展
How does the brief analysis promote the enterprise Science association’s reform and develops
Zhang Zichun
Abstract:The enterprise Science association took the scientific community one kind of organization carrier,is the enterprise technical personnel participates in the recreational activities,the development academic exchanges important organization shape,is the enterprise innovation system important constituent,is consummates the business management system,the conformity business management resources,raises the business management level the organization carrier.Promotes Science association’s reform and the development vigorously,is the enterprise developmental strategy objective need.
Keywords:Enterprise Science association Reform development
【中图分类号】F270.7 【文献标识码】A【文章编号】1009-9646(2008)12-0062-01
1.加强学术交流，推动学科发展
学术交流是促进学术发展与促进创新人才成长的手段，是科协凝聚科技工作者的基础。要把开展高质量的学术交流、推动学科发展、促进自主创新作为主要任务，推进学科的交叉融合与相互渗透，促进学科群建设，培育创新人才，增强科协学术影响力。注重质量，创建学术交流精品。积极搭建不同形式、不同层次的学术交流平台，开展形式多样、互动充分的学术交流活动，鼓励探索，营造求真务实的学术氛围。创新活动方式，提高学术交流成效，促进科技工作者间的交流。举办不同形式的学术沙龙、圆桌会议等活动，吸引不同年龄、不同部门、不同领域的科技工作者广泛参与。开辟学术网站或专题网页，推动在线学术交流，促进学术信息的快速流动和资源共享。严格避免有活动无交流、有交流无争鸣、有规模无互动的现象，要进一步提高学术活动的质量和效率。
2.发挥人才智力优势，服务企业科技发展
充分发挥科协人才密集、沟通便利的优势，调动科技工作者的聪明才智，围绕企业发展、科
技进步以及与科技发展相关的重大项目和关键问题，组织会员深入开展多层次的调查研究活动，举办专家论坛，提出有针对性的建议，不断提高科协建言献策的质量和水平。
增强企业自主创新能力，积极探索科协开展科技服务的有效形式。围绕增强企业自主创新能力，采取“厂会协作”、“金桥工程”等方式，深入开展“讲理想、比贡献”活动，组织会员和科技工作者在基层开展技术咨询、技术诊断等科技服务活动，促进产学研结合，推动科技成果转化，帮助企业引进和培养创新人才。
健全科普工作激励机制，积极探索将学术交流与科普活动紧密结合的新途径，积极鼓励和引导每位会员每年至少要参加一次科普活动，支持会员开展科普创作活动；推动科普工作队伍建设，强化科技传播能力培训，建立职业化科普队伍，壮大科普志愿者队伍，为会员参与科普活动提供更多的机会和途径。
3.努力为会员服务，不断增强科协凝聚力
科协要把会员满意作为衡量科协工作的主要标准。会员是科协的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是科协的基础性工作。要完善会员发展、管理和服务制度，建立多元结构会员制度。创新服务方式，加大服务力度，按照“会员优先、会员优惠”原则，及时充分地满足会员的学术需求，维护会员合法权益，不断增强科协对会员的吸引力、凝聚力和影响力。
完善会员联系、沟通和交流机制，积极生动听取会员意见和建议。通过各种方式联系和帮助会员，加强会员与企业的联系，及时准确反映会员意见和建议。
4.加强组织建设，提升服务能力
加强组织基础建设。建立健全会员工作机构，完善会员发展、管理和服务制度。制定会员发展规划，加强会籍管理，完善科协基础数据库建设，努力实现会员网上入会和信息交互，建立完善会员发展、管理、服务的合作机制。
加强科协办事机构建设。即有数量适当的专兼职工作人员、有能满足工作需要的办公场所。完善科协组织、会员管理以及学术、期刊、科普、咨询等各项业务活动的信息管理系统，及时更新内容。
进一步深化科协改革。自觉接受科协登记管理机关和业务主管单位的管理监督。制定科协发展规划，完善规章制度，积极探索建立利于科协自律、自立、自主发展的组织体制、运行机制和活动方式，努力把科协建设成为学习型、服务型、创新型组织，成为充满生机和活力的现代科技团体。
5.结束语
综上所述，促进企业科协的改革与发展，就是要坚持“立会为公”的思想，努力提高自身素质，充分认识科协改革与发展工作的重要性和艰巨性，增强做好科协工作的紧迫感、责任感和使命感。增强经营科协的能力，努力做到以服务求发展，以作为求地位，开创科协工作的新局面。
参考文献
［1］ 冯长根.《科协学术工作要贯彻落实中国科协七大精神》，《科协论坛》，2006年，第21卷第229期、4～5
［2］ 胡永.《科协改革的关键是创新组织体制》，《科协论坛》，2006年，第21卷总第229期、16～17
关键词：企业 科协 改革发展
How does the brief analysis promote the enterprise Science association’s reform and develops
Zhang Zichun
Abstract:The enterprise Science association took the scientific community one kind of organization carrier,is the enterprise technical personnel participates in the recreational activities,the development academic exchanges important organization shape,is the enterprise innovation system important constituent,is consummates the business management system,the conformity business management resources,raises the business management level the organization carrier.Promotes Science association’s reform and the development vigorously,is the enterprise developmental strategy objective need.
Keywords:Enterprise Science association Reform development
【中图分类号】F270.7 【文献标识码】A【文章编号】1009-9646(2008)12-0062-01
1.加强学术交流，推动学科发展
学术交流是促进学术发展与促进创新人才成长的手段，是科协凝聚科技工作者的基础。要把开展高质量的学术交流、推动学科发展、促进自主创新作为主要任务，推进学科的交叉融合与相互渗透，促进学科群建设，培育创新人才，增强科协学术影响力。注重质量，创建学术交流精品。积极搭建不同形式、不同层次的学术交流平台，开展形式多样、互动充分的学术交流活动，鼓励探索，营造求真务实的学术氛围。创新活动方式，提高学术交流成效，促进科技工作者间的交流。举办不同形式的学术沙龙、圆桌会议等活动，吸引不同年龄、不同部门、不同领域的科技工作者广泛参与。开辟学术网站或专题网页，推动在线学术交流，促进学术信息的快速流动和资源共享。严格避免有活动无交流、有交流无争鸣、有规模无互动的现象，要进一步提高学术活动的质量和效率。
2.发挥人才智力优势，服务企业科技发展
充分发挥科协人才密集、沟通便利的优势，调动科技工作者的聪明才智，围绕企业发展、科
技进步以及与科技发展相关的重大项目和关键问题，组织会员深入开展多层次的调查研究活动，举办专家论坛，提出有针对性的建议，不断提高科协建言献策的质量和水平。
增强企业自主创新能力，积极探索科协开展科技服务的有效形式。围绕增强企业自主创新能力，采取“厂会协作”、“金桥工程”等方式，深入开展“讲理想、比贡献”活动，组织会员和科技工作者在基层开展技术咨询、技术诊断等科技服务活动，促进产学研结合，推动科技成果转化，帮助企业引进和培养创新人才。
健全科普工作激励机制，积极探索将学术交流与科普活动紧密结合的新途径，积极鼓励和引导每位会员每年至少要参加一次科普活动，支持会员开展科普创作活动；推动科普工作队伍建设，强化科技传播能力培训，建立职业化科普队伍，壮大科普志愿者队伍，为会员参与科普活动提供更多的机会和途径。
3.努力为会员服务，不断增强科协凝聚力
科协要把会员满意作为衡量科协工作的主要标准。会员是科协的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是科协的基础性工作。要完善会员发展、管理和服务制度，建立多元结构会员制度。创新服务方式，加大服务力度，按照“会员优先、会员优惠”原则，及时充分地满足会员的学术需求，维护会员合法权益，不断增强科协对会员的吸引力、凝聚力和影响力。
完善会员联系、沟通和交流机制，积极生动听取会员意见和建议。通过各种方式联系和帮助会员，加强会员与企业的联系，及时准确反映会员意见和建议。
4.加强组织建设，提升服务能力
加强组织基础建设。建立健全会员工作机构，完善会员发展、管理和服务制度。制定会员发展规划，加强会籍管理，完善科协基础数据库建设，努力实现会员网上入会和信息交互，建立完善会员发展、管理、服务的合作机制。
加强科协办事机构建设。即有数量适当的专兼职工作人员、有能满足工作需要的办公场所。完善科协组织、会员管理以及学术、期刊、科普、咨询等各项业务活动的信息管理系统，及时更新内容。
进一步深化科协改革。自觉接受科协登记管理机关和业务主管单位的管理监督。制定科协发展规划，完善规章制度，积极探索建立利于科协自律、自立、自主发展的组织体制、运行机制和活动方式，努力把科协建设成为学习型、服务型、创新型组织，成为充满生机和活力的现代科技团体。
5.结束语
综上所述，促进企业科协的改革与发展，就是要坚持“立会为公”的思想，努力提高自身素质，充分认识科协改革与发展工作的重要性和艰巨性，增强做好科协工作的紧迫感、责任感和使命感。增强经营科协的能力，努力做到以服务求发展，以作为求地位，开创科协工作的新局面。
参考文献
［1］ 冯长根.《科协学术工作要贯彻落实中国科协七大精神》，《科协论坛》，2006年，第21卷第229期、4～5
［2］ 胡永.《科协改革的关键是创新组织体制》，《科协论坛》，2006年，第21卷总第229期、16～17