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员工薪酬满意度直接关系着员工对企业的认同感,直接影响着企业的可持续发展。中小民营企业要不断完善员工薪酬制度,而在制定薪酬制度时,要加强市场调研分析,完善薪酬结构,将内在薪酬与外在薪酬有机结合,增强员工与企业之间的互动,提升企业员工薪酬满意度。
对中小民营企业员工薪酬满意度的思考
【摘 要】
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员工薪酬满意度直接关系着员工对企业的认同感,直接影响着企业的可持续发展。中小民营企业要不断完善员工薪酬制度,而在制定薪酬制度时,要加强市场调研分析,完善薪酬结构,将
【机 构】
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大连百傲化学股份有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年23期
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