【摘 要】
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随着市场经济体制的逐渐完善,医疗行业迎来了新的机遇和挑战. 医院之间的竞争已经由设备竞争转变成人才竞争,人才成为促进医院可持续发展的核心因素.医院要不断地提升人才管
【机 构】
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蚌埠医学院第一附属医院教育处 安徽蚌埠 233000
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随着市场经济体制的逐渐完善,医疗行业迎来了新的机遇和挑战. 医院之间的竞争已经由设备竞争转变成人才竞争,人才成为促进医院可持续发展的核心因素.医院要不断地提升人才管理效率,采用更多科学高效的管理方法,充分发挥出人力资源管理的优势. 不断完善自身经营管理的激励措施,激发医护人员的主观能动性. 不仅有助于医院服务质量的提升,还可以促进整个行业的健康发展.
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