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人力资源管理不仅是企业的行政管理基础模块，还是提升企业核心竞争力的重点方面，是国有企业稳步运行与发展的关键环节，可见促进国有企业中人力资源优化配置的重要性，切实做好优化工作，能够完善企业人力资源管理制度，促进国有企业的发展。
关于国企改革中人力资源优化配置问题的探讨
【摘 要】
：
人力资源管理不仅是企业的行政管理基础模块，还是提升企业核心竞争力的重点方面，是国有企业稳步运行与发展的关键环节，可见促进国有企业中人力资源优化配置的重要性，切实做好优化
【机 构】
：
邢台金隅咏宁水泥有限公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2020年36期
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