【摘 要】
:
随着全球化不断深化,我国进出口贸易企业的数量和规模不断扩大,极大地推动了我国经济的发展.而如有效增强企业财务风险防控能力,提高企业财务管理水平,是进出口贸易企业财务风险管理中的重要内容.文章首先阐述财务风险以及风险识别的概念,然后分析进出口贸易企业主要面临的风险类型和这些风险的成因,最后提出加强进出口贸易企业财务风险管理的策略.
【机 构】
:
上海申航进出口有限公司,上海 201108
论文部分内容阅读
随着全球化不断深化,我国进出口贸易企业的数量和规模不断扩大,极大地推动了我国经济的发展.而如有效增强企业财务风险防控能力,提高企业财务管理水平,是进出口贸易企业财务风险管理中的重要内容.文章首先阐述财务风险以及风险识别的概念,然后分析进出口贸易企业主要面临的风险类型和这些风险的成因,最后提出加强进出口贸易企业财务风险管理的策略.
其他文献
近年来,随着我国医改的深入推进,为提高医院内部管理水平,公立医院不断完善内部控制体系,但其中依然存在一些风险,影响着医院的生存和发展.因此,加强公立医院财务内部控制,提升医院内部控制风险管控能力,对于医院的正常运营,防止医疗纠纷和徇私舞弊等有积极作用.文章分析公立医院实施财务内部控制的必要性和基本目标,提出当前公立医院财务内部控制存在的主要问题,并针对性地提出公立医院财务内部控制的改进措施.
作为基层政府机构,街道办事处肩负着落实国家政策、服务基层民众等一系列重要职责,而人力资源效能直接影响着这类职责的落实.基于此,文章分析影响人力资源效能发挥的因素,并深入探讨街道办事处在工作中实现人力资源效能最大化的路径,以供相关从业人员参考.
随着事业单位改革的不断深化,事业单位内部环境包括人事部门也逐步发生变化,由原来的“人事科”或“劳资科”逐渐改为“人力资源科”,但是人力资源管理不是人事管理的代名词,不是简单的绩效考核、薪资管理、人员培训等,它是一种新型管理理念,是一种战略规划,其管理的观念、模式、内容、方法等皆发生了改变.
房地产企业主要负责房地产开发与经营,其经营管理活动与其他企业有很大差异,尤其体现在财务核算内容、方式等方面,具有一定的独特性.财务核算是房地产企业管理的重要内容,财务核算水平直接关系到企业综合竞争力和管理实效.房地产企业要想提高市场竞争力和经营管理水平,必须采取有效对策解决财务核算问题,推动企业健康稳定发展.
近几年来,随着我国经济水平的不断提高,社会对企业会计的要求不断提升.而目前企业传统的财务会计已经无法满足社会经济发展的需求,迫切需要规范化的管理程序推动企业经济发展.文章以财务会计、管理会计间的差异为研究内容,目的在于分析会计转型的意义及具体策略,从而为相关企业的会计转型提供更多可参考的建议.
企业在开展生产和销售等一系列生产经营活动时,为了增加产品或服务的市场份额,都会采取相应的销售手段.如企业会采取赊销或信用销售的方式进行销售,这种销售方式虽然在短时间内能够增加企业的经济效益,但长此以往会出现应收账款不能及时收回的现象,导致很多坏账的产生.而企业在应收账款管理的过程中如果不能制定科学、有效的策略,就会影响企业的正常经营,甚至导致企业破产.因此,企业应加强应收账款风险管理,针对应收账款管理提出优化策略,确保企业可持续发展.
随着经济持续稳定发展,基层人才服务机构对于城镇基层人才的管理价值和作用不断凸显,其工作职能发生变化,承担的工作内容也相应增加,同时面临着转型升级的压力.如何充分发挥基层人才服务机构的作用,为城镇区域的经济发展提供助力,值得进一步研究.基于此,文章以县级人才服务中心为研究对象,探讨充分发挥基层人才服务机构作用的实现路径.
随着我国经济社会高效发展,市场竞争变得越来越激烈,传统的金融衍生工具逐渐发生变化,形成金融工具,在企业会计核算中产生了重要影响,充分地发挥了其作用和价值,能在很大程度上帮助企业筹集资金、解决实际问题,以及作出科学有效的决策.文章详细分析金融工具发展背景下企业会计核算的发展与实施情况,以期为我国企业健康、可持续发展提供有效的建议.
全面预算管理是医院管理的重要组成部分,特别是在财务管理工作中,全面预算管理发挥着自身独特而重要的作用.将全面预算管理应用到医院财务内控工作中,有利于促进不同科室之间协作沟通,增强管理决策的科学性,优化内部控制机制等.进行全面预算管理,要求医院各部门同时开展工作,所以医院各科室必须协作,确保各部门可以共同进步,为医院发展提供良好保障.文章就此对全面预算管理在医院财务内控中的应用进行深入分析.
21世纪最重要的资源莫过于人力资源,人力资源管理理应得到更多的重视与关注.文章重在讨论企业应该如何做好人力资源就业管理,以此促进就业服务工作的开展,同时对企事业单位存在的就业扶持力度小等相关问题加大关注,降低人力管理对工作质量带来的影响,进而提升员工对工作的重视程度,为促进就业服务创造条件.