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学困生是班级中人数不多,但能量很大,影响面广的一小群人。作为一名班主任,不仅要抓好优等生,更重要的是还必须做好学困生的转化工作。这不仅有利于促进班风建设,提高教学质量,而且还能有效地减少学生的辍学,这也是新课程改革对我们提出的根本要求。那么,如何做好学困生的转化工作呢?下面结合多年的班主任工作,谈谈我在转化学困生方面的点滴经验:
一、建立学困生档案,了解学困生的成因,做到有的放矢。
学困生形成的因素是多方面的,或与社会因素有关,或与家庭因素有关,或与学校因素有关。社会上受到不良社会风气和“读书无用论”的影响,促使他们胸无大志,无心向学;家庭中因父母管教不严,无暇管教甚至根本不管,任他们随心所欲,使他们目标不明确,前进缺乏动力;班上缺乏互相帮助,团结奋进等良好风气或教师视而不见,见而不管,缺乏责任感与职业感,使之感受不到集体的温暖,他们情绪低下或偏激,纪律涣散,学习缺乏信心和动力,常觉得自己像离群之鸟,苍海孤舟。
因此,教师首先要深入了解每一个学困生的形成原因、然后对不同类型的学困生进行分类,建立学困生档案。视其不同特点制定确实可行的转化方案,同时要深入家庭了解学生,多与其家长或监护人加强联系,综合各种信息,做到家庭、学校和社会三结合,对学困生进行全方位的教育和转化。
二、营造良好的学习氛围,为学困生转变造势。
学困生经历多次失败后,长期处在消极氛围之中的他们在失败定势的影响下,已经丧失了自信心、意志力,失去学习的兴趣和动力,或者说已经放弃了学习。因此班主任要营造良好的学习环境,为他们树立正确的学习观,人生观。
1、激发学困生的学习动机,克服畏难情绪。
2、教给学困生学习的方法,让他有法可依。
3、进行有效的课外辅导,稳固其学习成效。
4、因材施教,分层教学。
5、互帮互学,采取“一帮一”的学习方式。
三、关爱学困生,是转化工作的基础和前提。
爱是教育的根,唯有爱才能从本质上改变一个学生的心态与行为。对学困生来说,爱便显得更为重要,也许你的一点关爱就能照亮他的全部世界。
带着爱,多与学困生接触,走进他们的内心世界。 以诚相待,优生、学困生一视同仁。尊重学困生,不伤害他们的自尊心,真正做他们的知心朋友,做他们最可信赖的朋友,教师只有用博大的人文精神、宽阔的胸怀教育学生、爱护学生、尊重学生,这样才能促进学生的和谐、健康全面地发展。
四、善于发现学困生的闪光点,及时表扬和鼓励。
美国总统林肯说:人人都喜欢受人称赞。对于那些一直受冷落的学困生,称赞尤其重要。
1、注重观察,善抓亮点,适时鼓励。
学困生身上的闪光点往往是对学困生实施教育的支撑点、结合点。对待学困生最怕的是把人看扁。其实每个学困生身上都有各自的亮点,关键在于我们是否注意观察,能否正视,怎样利用,如何挖掘,肯定学困生身上的亮点,是对学困生成功转化的重要方法。
2、老师要摘掉有色眼镜,换个角度看待学困生,帮助学困生建立自信
我们不妨变换一下角度,让他们身上的缺点移一下“位置”,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
五、要做好四类人物的工作。
1、做好其他老师的沟通工作。多与科任老师针对学困生进行定期分析,给予学困生特殊的照顾,多正面宣传他们,多发现他们的优点。
2、做好家长的思想工作,要求家长配合,不要过多地埋怨,不要在他们面前表现出失望的表情,而是更多地鼓励。
3、做好同班同学的思想工作。培养学生之间的团结友爱精神,培养学生的美德与正确的审美观。
4、做好学困生自身的思想工作。我们要关心学困生的心事,更偏爱学困生,但要有个度。不能让其感觉到,是因为被视为学困生才得到额外关心,这样会弄巧成拙,会伤害其自尊心。
一、建立学困生档案,了解学困生的成因,做到有的放矢。
学困生形成的因素是多方面的,或与社会因素有关,或与家庭因素有关,或与学校因素有关。社会上受到不良社会风气和“读书无用论”的影响,促使他们胸无大志,无心向学;家庭中因父母管教不严,无暇管教甚至根本不管,任他们随心所欲,使他们目标不明确,前进缺乏动力;班上缺乏互相帮助,团结奋进等良好风气或教师视而不见,见而不管,缺乏责任感与职业感,使之感受不到集体的温暖,他们情绪低下或偏激,纪律涣散,学习缺乏信心和动力,常觉得自己像离群之鸟,苍海孤舟。
因此,教师首先要深入了解每一个学困生的形成原因、然后对不同类型的学困生进行分类,建立学困生档案。视其不同特点制定确实可行的转化方案,同时要深入家庭了解学生,多与其家长或监护人加强联系,综合各种信息,做到家庭、学校和社会三结合,对学困生进行全方位的教育和转化。
二、营造良好的学习氛围,为学困生转变造势。
学困生经历多次失败后,长期处在消极氛围之中的他们在失败定势的影响下,已经丧失了自信心、意志力,失去学习的兴趣和动力,或者说已经放弃了学习。因此班主任要营造良好的学习环境,为他们树立正确的学习观,人生观。
1、激发学困生的学习动机,克服畏难情绪。
2、教给学困生学习的方法,让他有法可依。
3、进行有效的课外辅导,稳固其学习成效。
4、因材施教,分层教学。
5、互帮互学,采取“一帮一”的学习方式。
三、关爱学困生,是转化工作的基础和前提。
爱是教育的根,唯有爱才能从本质上改变一个学生的心态与行为。对学困生来说,爱便显得更为重要,也许你的一点关爱就能照亮他的全部世界。
带着爱,多与学困生接触,走进他们的内心世界。 以诚相待,优生、学困生一视同仁。尊重学困生,不伤害他们的自尊心,真正做他们的知心朋友,做他们最可信赖的朋友,教师只有用博大的人文精神、宽阔的胸怀教育学生、爱护学生、尊重学生,这样才能促进学生的和谐、健康全面地发展。
四、善于发现学困生的闪光点,及时表扬和鼓励。
美国总统林肯说:人人都喜欢受人称赞。对于那些一直受冷落的学困生,称赞尤其重要。
1、注重观察,善抓亮点,适时鼓励。
学困生身上的闪光点往往是对学困生实施教育的支撑点、结合点。对待学困生最怕的是把人看扁。其实每个学困生身上都有各自的亮点,关键在于我们是否注意观察,能否正视,怎样利用,如何挖掘,肯定学困生身上的亮点,是对学困生成功转化的重要方法。
2、老师要摘掉有色眼镜,换个角度看待学困生,帮助学困生建立自信
我们不妨变换一下角度,让他们身上的缺点移一下“位置”,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
五、要做好四类人物的工作。
1、做好其他老师的沟通工作。多与科任老师针对学困生进行定期分析,给予学困生特殊的照顾,多正面宣传他们,多发现他们的优点。
2、做好家长的思想工作,要求家长配合,不要过多地埋怨,不要在他们面前表现出失望的表情,而是更多地鼓励。
3、做好同班同学的思想工作。培养学生之间的团结友爱精神,培养学生的美德与正确的审美观。
4、做好学困生自身的思想工作。我们要关心学困生的心事,更偏爱学困生,但要有个度。不能让其感觉到,是因为被视为学困生才得到额外关心,这样会弄巧成拙,会伤害其自尊心。