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在社会经济迅速发展的背景下,企业要想提升市场核心竞争力,以往的人力资源管理方式是难以满足实际需求.本文在深入分析当前企业人力资源管理存在的问题基础上,提出了相应的创新发展措施,为企业人力资源管理人员提供具有参考价值的建议.
企业人力资源管理的创新发展策略探究
【摘 要】
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在社会经济迅速发展的背景下,企业要想提升市场核心竞争力,以往的人力资源管理方式是难以满足实际需求.本文在深入分析当前企业人力资源管理存在的问题基础上,提出了相应的创
【机 构】
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辽宁电力中心医院
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年1期
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