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当前,科学技术的发展促生着整个社会的变革,在互联网、物联网等信息技术的不断发展下,人工智能成为当下社会的热点。在未来的人工智能时代,将会有更多的简单性、重复性的工作会被人工智能所取代,将大大提高工作及管理效率,推动着组织结构的变革,对人力资源的管理产生深远影响。本文正是基于这一观点,阐述了人工智能对于人力资源管理的影响。