【摘 要】
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“三农”问题的解决需要重视农村人力资源管理,注重农村人力资源的开发,但是制度因素对于农村人力资源素质与能力提升限制颇多,因此,需要加强制度创新,促进农村人力资源管理,
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“三农”问题的解决需要重视农村人力资源管理,注重农村人力资源的开发,但是制度因素对于农村人力资源素质与能力提升限制颇多,因此,需要加强制度创新,促进农村人力资源管理,提高农民的科学文化素质,提升农村人力资源整体水平。基于此,本文首先分析农村人力资源管理现状,然后分析农村人力资源管理存在的问题,再次分析农村人力资源管理的制度因素,最后尝试探索制度创新促进农村人力资源管理的具体思路。
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