【摘 要】
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综合管理员是加油站管理工作的关键岗位,但在实际工作中其职能定位与目前的信息化要求并不匹配,通过职能重新定位,并提出了新的职能要求及管理办法,深化职责转化,有效的优化
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综合管理员是加油站管理工作的关键岗位,但在实际工作中其职能定位与目前的信息化要求并不匹配,通过职能重新定位,并提出了新的职能要求及管理办法,深化职责转化,有效的优化了岗位职能。
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