企业核心人员流失的预防对策研究

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企业人才是企业的生存和发展的关键,将直接关系到企业利润运行与价值创造.他们对企业的忠诚与否,决定着企业和生活的未来运输.因此作为一个企业,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,我们必须找到方法留住人才,以避免人才流失所造成的损失.为什么企业人才流失,如何留住人才,采取什么样的方法,是值得企业领导思维问题.如何留住人才,是企业领导不得不面对和要解决的问题.
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