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绩效管理是企业管理的重要内容,在考核工作中通过设立管理业绩指标是现代企业考核管理的关键.本文主要对关键业绩指标体系在企业绩效管理的作用和实施原则进行了分析,并重点探讨了关键业绩指标考核在企业生存、发展和核心竞争力提升方面的重要性作用,希望能有助于提升现代企业对关键业绩指标考核体系的正确认知,提升企业竞争力.