问：沈阳马婷婷
　　——我是事业单位的职工，听说事业单位要推进转企改制，不知道是如何规定的？
　　适用文件：中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》
　　中发[2011]5号
　　答：
　　文件规定：“推进转企改制。周密制定从事生产经营活动事业单位转企改制工作方案，按照有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估，核实债权债务，界定和核实资产，由同级财政部门依法核定国家资本金。转制单位要按规定注销事业单位法人，核销事业编制，进行国有资产产权登记和工商登记，并依法与在职职工签订劳动合同，建立或接续社会保险关系。事业单位转企改制后，要按照现代企业制度要求，深化内部改革，转变管理机制，并依照政企分开、政资分开的原则，逐步与原行政主管部门脱钩，其国有资产管理除国家另有规定外，由履行国有资产出资人职责的机构负责。” W
　　企业有落实消防安全的责任吗
　　问：丹东周柏杨
　　——我是企业管理人员，最近接到通知消防单位要来做培训宣讲。企业有此类责任吗？
　　适用文件：《辽宁省消防条例》
　　答：
　　答：有责任。
　　文件规定：“机关、团体、企业、事业等单位履行下列消防安全职责：
　　（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，组织防火安全检查，改善防火条件，及时消除火灾隐患；
　　（二）制定灭火和应急疏散预案，并定期组织有针对性的演练，提高组织疏散逃生的能力；
　　（三）按照国家和行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
　　（四）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
　　（五）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
　　（六）组织火灾自救，保护火灾现场，协助调查火灾原因；
　　（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。”W
　　争议调解委员会调解后的协议具有约束力吗
　　问：兰州赵烨
　　——我们企业建立了争议调解委员会。请问，经此调解后的协议有约束力吗？
　　适用文件：人力资源和社会保障部《企业劳动争议协商调解规定》
　　人力资源和社会保障部令第17号
　　答：
　　有。
　　文件规定：“生效的调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
　　双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对程序和内容合法有效的调解协议，出具调解书。”
　　“双方当事人未按前条规定提出仲裁审查申请，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
　　仲裁委员会受理仲裁申请后，应当对调解协议进行审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益的，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。”W
　　机关人员打牌算违纪吗
　　问：北京张帅
　　——我是新考进机关的公务员。听说机关人员打牌算违纪，真的吗？
　　适用文件：中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》
　　中纪发 [2007]7号
　　答：
　　要视具体情况而定。
　　文件规定：“严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。
　　执行中应注意区分前款所列行为与赌博活动、娱乐活动的界限。具体认定时，主要应当结合以下因素进行判断：（1）赌博的背景、场合、时间、次数；（2）赌资来源；（3）其他赌博参与者有无事先通谋；（4）输赢钱物的具体情况和金额大小。”W
　　本栏责编/马征
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