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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,十九大报告也旗帜鲜明地要求牢牢掌握意识形态工作领导权,这在党的历次党代会报告中是第一次,充分体现了我们党对于意识形态工作规律的深入把握。而在抓好意识形态工作的诸多环节中,思想政治工作无疑是非常重要的。尤其是当前基层人民银行的思想政治工作,在信息发布、传递、整合、交流等方面还存在一定的不足,适时建立人民银行思想政治工作现代化体系,不仅体现了央行思想政治工作方法手段和操作理念层面的创新,更将有利地推动人民银行各项工作和行业文化建设积极健康的发展,为基层人民银行思想政治工作的发展注入新的活力。下面就如何做好基层央行的思想政治工作,谈谈本人的建议。
1、做思想政治工作要用好“三个载体”
1.1精心设计组织活动载体。如深入开展“文明示范岗”、“建功标兵”等活动,引导央行职工建功立业;组织职工开展“我为央行添光彩”等主题教育活动,引导职工树立正确的人生观、价值观。积极发挥典型的示范效应,根据形势发展的要求,区分不同岗位、不同群体,总结推广各具特色的先进典型,使他们成为生产实践和道德的先行者,成为广大职工学习效仿的楷模。
1.2抓好宣传导向这个载体。加强职工思想政治工作要把握正确的宣传导向,要“以正确的舆论引导人”。一是以正面教育为主线,建立典型激励机制,加大正面宣传力度。二是加强警示教育。在大力加强正面教育、宣传表彰先进典型的同时,也要建立警示教育機制,注重反面典型教育警示作用,使干部职工充分认识遵规守纪的重要性,做到以案施教、警钟长鸣。
1.3建立职工思想预警载体。必须增强思想政治工作的主动性,把握主动权,建立职工思想动态的预警系统,确保信息准、情况明,及时掌握职工的思想动态,以利于有针对性地采取措施,把矛盾和问题解决在萌芽状态。
2、做思想政治工作要把握“三个环节”
2.1善于理解人是做好思想政治工作的前提环节。在现实工作中的每个人,不可避免地会与他人及社会发生一些矛盾。思想政治工作者只有通过把握工作对象的言行,了解其真实的思想状况,并给予充分的理解,才能与工作对象进行思想沟通,进而有针对性地开展工作。应该看到不同的人在思想上存在着差异,多进行换位思考,多站在对方的立场上想问题,从正面的、积极的角度理解别人行为,少批评指责,多表扬鼓励,使人们经常保持积极乐观的心态,从而理顺情绪,化解矛盾。
2.2客观尊重人是开展思想政治工作的基础环节。受尊重是人的最基本需要之一,尊重工作对象的知情权和参与权,凡是涉及他们切身利益的事,都要尽量让他们了解情况,听取他们的意见,采纳他们的合理化建议,让他们认识到自己的地位,激发他们配合工作的热情。
2.3热心关心人是做好思想政治工作的重要环节。关心人就是心中始终装着他人,动之以情,晓之以理,施之以爱。一是在政治上引导。随着社会进步和人民生活水平的提高,人们参与政治生活的热情也越来越高,应该多进行正面的引导。二是业务上进行指导。应为人们学习业务创造条件提供机会。三是在生活上体贴。应将“群众利益无小事”的要求落到实处,多办得人心、暖人心、稳人心的好事与实事。
3、做思想政治工作要促进“三个和谐”
3.1要把以人为本的理念贯穿于职工工作、生活、学习的方方面面。积极拓展思想政治工作的覆盖面,主动向八小时工作时间外的空间延伸,真心实意地帮助职工解决思想问题和工作生活中的实际困难,以取得思想政治工作的主动权。
3.2创造“和行、和事、和力”的和谐氛围。注重从职工日常工作生活中的小事抓起,尊重职工的主体地位,真心实意为员工解难题,办实事。对于职工的思想情绪要给予关怀和照顾;对于职工群众的正当利益、合理要求,要尽量予以满足;对于职工群众的不合理要求,则应加以引导,辨明是非。
3.3正确对待收入的高与低。增加广大居民的家庭收入,提高人民的福祉是党的十九大精神,是大家的共同愿望。但是在现阶段社会主义制度下,按劳分配仍是实行的分配原则。要教育大家保持良好的心态,并有针对性的帮助职工分析自己的需求,在教育和引导中提高职工的认知能力,以整体效益和长远效益的实现来确保个人利益和需要的满足。
4、做思想政治工作要搞好“三个融合”
4.1坚持思想政治工作与科学履职相融合。要有针对性地把思想政治工作同科学履行基层央行职能紧密结合起来,把思想政治工作贯穿于业务管理的全过程,教育引导干部职工守土有责,不辱使命,积极开展“争先创优”活动,鼓励干部职工献计献策,推动基层央行工作上台阶。
4.2坚持思想政治工作与央行文化建设相融合。要通过扎实、有效地思想政治工作,解决好价值观这一文化建设的核心内容。央行文化建设之所以有助于思想政治工作的改革和创新,正是在于它的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工、能够增强向心力和竞争力的新形式、新方法,使思想政治工作与业务工作更加有机地融为一体。
4.3坚持长期目标与短期教育相融合。既注意抓好长远目标的实现,又注意抓好每个时期的教育重点,不但要坚持传统的教育形式,而且要在教育的方法上大胆创新,做到传统继承与方式创新相结合。一方面要注意抓好基础性的教育。始终坚持把思想政治教育工作摆上议事日程,做到有计划、有组织、有检查、有总结。另一方面,又要抓好特定时期、特定阶段的形势、法制等教育,把央行的思想政治教育工作落到实处。
5、做思想政治工作要强化“三个机制”
5.1健全工作机制。思想政治工作要形成基层党组统一领导,党支部具体负责,党小组落实执行,相关部室协调配合。确保将思想政治工作贯穿于基层央行的各项工作之中,常抓不懈。
5.2完善考核机制。把思想政治工作纳入基层央行领导班子党建工作的重点考核内容,考核党组落实思想政治工作主体责任、贯彻上级行党委思想政治工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的工作情况。
5.3加强责任追究机制。在思想政治工作中,明确基层央行行长为第一责任人,分管领导负主要责任,具体项目责任人负直接责任。层层抓落实,确保思想政治工作不走过场,不搞花架子,不搞一刀切,真正抓出成效。
1、做思想政治工作要用好“三个载体”
1.1精心设计组织活动载体。如深入开展“文明示范岗”、“建功标兵”等活动,引导央行职工建功立业;组织职工开展“我为央行添光彩”等主题教育活动,引导职工树立正确的人生观、价值观。积极发挥典型的示范效应,根据形势发展的要求,区分不同岗位、不同群体,总结推广各具特色的先进典型,使他们成为生产实践和道德的先行者,成为广大职工学习效仿的楷模。
1.2抓好宣传导向这个载体。加强职工思想政治工作要把握正确的宣传导向,要“以正确的舆论引导人”。一是以正面教育为主线,建立典型激励机制,加大正面宣传力度。二是加强警示教育。在大力加强正面教育、宣传表彰先进典型的同时,也要建立警示教育機制,注重反面典型教育警示作用,使干部职工充分认识遵规守纪的重要性,做到以案施教、警钟长鸣。
1.3建立职工思想预警载体。必须增强思想政治工作的主动性,把握主动权,建立职工思想动态的预警系统,确保信息准、情况明,及时掌握职工的思想动态,以利于有针对性地采取措施,把矛盾和问题解决在萌芽状态。
2、做思想政治工作要把握“三个环节”
2.1善于理解人是做好思想政治工作的前提环节。在现实工作中的每个人,不可避免地会与他人及社会发生一些矛盾。思想政治工作者只有通过把握工作对象的言行,了解其真实的思想状况,并给予充分的理解,才能与工作对象进行思想沟通,进而有针对性地开展工作。应该看到不同的人在思想上存在着差异,多进行换位思考,多站在对方的立场上想问题,从正面的、积极的角度理解别人行为,少批评指责,多表扬鼓励,使人们经常保持积极乐观的心态,从而理顺情绪,化解矛盾。
2.2客观尊重人是开展思想政治工作的基础环节。受尊重是人的最基本需要之一,尊重工作对象的知情权和参与权,凡是涉及他们切身利益的事,都要尽量让他们了解情况,听取他们的意见,采纳他们的合理化建议,让他们认识到自己的地位,激发他们配合工作的热情。
2.3热心关心人是做好思想政治工作的重要环节。关心人就是心中始终装着他人,动之以情,晓之以理,施之以爱。一是在政治上引导。随着社会进步和人民生活水平的提高,人们参与政治生活的热情也越来越高,应该多进行正面的引导。二是业务上进行指导。应为人们学习业务创造条件提供机会。三是在生活上体贴。应将“群众利益无小事”的要求落到实处,多办得人心、暖人心、稳人心的好事与实事。
3、做思想政治工作要促进“三个和谐”
3.1要把以人为本的理念贯穿于职工工作、生活、学习的方方面面。积极拓展思想政治工作的覆盖面,主动向八小时工作时间外的空间延伸,真心实意地帮助职工解决思想问题和工作生活中的实际困难,以取得思想政治工作的主动权。
3.2创造“和行、和事、和力”的和谐氛围。注重从职工日常工作生活中的小事抓起,尊重职工的主体地位,真心实意为员工解难题,办实事。对于职工的思想情绪要给予关怀和照顾;对于职工群众的正当利益、合理要求,要尽量予以满足;对于职工群众的不合理要求,则应加以引导,辨明是非。
3.3正确对待收入的高与低。增加广大居民的家庭收入,提高人民的福祉是党的十九大精神,是大家的共同愿望。但是在现阶段社会主义制度下,按劳分配仍是实行的分配原则。要教育大家保持良好的心态,并有针对性的帮助职工分析自己的需求,在教育和引导中提高职工的认知能力,以整体效益和长远效益的实现来确保个人利益和需要的满足。
4、做思想政治工作要搞好“三个融合”
4.1坚持思想政治工作与科学履职相融合。要有针对性地把思想政治工作同科学履行基层央行职能紧密结合起来,把思想政治工作贯穿于业务管理的全过程,教育引导干部职工守土有责,不辱使命,积极开展“争先创优”活动,鼓励干部职工献计献策,推动基层央行工作上台阶。
4.2坚持思想政治工作与央行文化建设相融合。要通过扎实、有效地思想政治工作,解决好价值观这一文化建设的核心内容。央行文化建设之所以有助于思想政治工作的改革和创新,正是在于它的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工、能够增强向心力和竞争力的新形式、新方法,使思想政治工作与业务工作更加有机地融为一体。
4.3坚持长期目标与短期教育相融合。既注意抓好长远目标的实现,又注意抓好每个时期的教育重点,不但要坚持传统的教育形式,而且要在教育的方法上大胆创新,做到传统继承与方式创新相结合。一方面要注意抓好基础性的教育。始终坚持把思想政治教育工作摆上议事日程,做到有计划、有组织、有检查、有总结。另一方面,又要抓好特定时期、特定阶段的形势、法制等教育,把央行的思想政治教育工作落到实处。
5、做思想政治工作要强化“三个机制”
5.1健全工作机制。思想政治工作要形成基层党组统一领导,党支部具体负责,党小组落实执行,相关部室协调配合。确保将思想政治工作贯穿于基层央行的各项工作之中,常抓不懈。
5.2完善考核机制。把思想政治工作纳入基层央行领导班子党建工作的重点考核内容,考核党组落实思想政治工作主体责任、贯彻上级行党委思想政治工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的工作情况。
5.3加强责任追究机制。在思想政治工作中,明确基层央行行长为第一责任人,分管领导负主要责任,具体项目责任人负直接责任。层层抓落实,确保思想政治工作不走过场,不搞花架子,不搞一刀切,真正抓出成效。