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良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力,高效发挥人才潜能,更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨,以期对其管理创新方面作出一些贡献。
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
【摘 要】
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良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力,高效发挥人才潜能,更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨,以期对其管理创新方面作出一些贡
【机 构】
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国网乌鲁木齐供电公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年12期
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