论文部分内容阅读
【摘 要】随着事业单位的不断改革和发展，事业单位对精神文明方面的建设越来越重视，特别是单位的文体活动，在满足职工群众精神文明需求方面具有重要的作用。本文针对事业单位文体宣传工作中的重点内容，提出了几点宣传措施，以期能够更好的做好文体宣传工作。
【关键词】事业单位；文体宣传工作；措施
新形势下，事业单位文体宣传工作工作思路和工作方式方法不断变化，文体宣传工作者应该结合本单位的形势和实际工作特点不断做出创新和改革，才能使文体宣传工作顺利开展，工作到位，才能更好的服务职工群众的文化需求。
一、现阶段事业单位文体宣传工作的不足
现阶段，事业单位的文体活动已经较之以往有了很大的进步，活动的内容也更加的丰富，但是由于各个地方和各事业单位文体活动基础设施和文体工作者水平等条件的不同，一些事业单位在文体工作上仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
第一，一些事业单位虽然组织了较多的文体活动，但具有一定水平的高质量文体活动不够多。这主要是由于事业单位文体宣传工作人员不够多，对文体活动宣传策划准备不够充分造成的。有一些事业单位虽然每年举行的文体活动数量有所增加，但是活动内容陈旧，活动的水平有限而且单调，不能满足职工群众日益增长的求新求变的需要。
第二，事业单位文体工作人员专业水平参差不齐，文体活动的组织和开展情况高低不一。加上事业单位文体活动工作人员不能固定，工作衔接不到位也会导致事业单位文体工作的滞后。很多事业单位的文体活动组织者较为年长，思想意识不能和新形势相匹配，导致活动不能推陈出新。
第三，一些事业单位文体活动场所和设施陈旧，即使有一些创新的活动项目，但是受活动场地和活动设施所限，不能达到计划中的活动效果。特别是很多的事业单位文化室条件无法达到规定要求。一些事业单位处于动迁阶段，或者兴建较早，文化活动场地受到制约，使得职工群众没有合适的活动场地，影响到文化工作的深入开展。
二、创新文体宣传工作的基本思路和理念
文体宣传工作的基本思路应该是以职工群众的文体需求为基础，将宣传工作具体化和简单化。按照这个思路设计的工作载体，应当有强大的吸引力和感染力，群众爱听爱看、产生共鸣，要增强使命感责任感，也要增强定力和韧劲。文体宣传工作首先要和党中央保持好一致，然后以职工群众的需求为中心展开一系列的活动。事业单位的文体宣传工作始终是围绕着事业单位工作大局为中心的，一切工作要找准定位，履行好职责，发挥好作用，这是由党和国家工作的总体布局决定的。
（一）发挥职工群众的创造力
事业单位职工群众一般具有一定的文化水平和文体修养，所以对文体活动方面的需求也会更加丰富，事业单位文体宣传工作者应该把握好这一特点，紧紧围绕职工群众的需求，集思广益，创新出更多的宣传思路和宣传理念，发挥职工群众的智慧力量，将宣传工作做得更加主动和彻底。
（二）认清宣传形势，统一思想认识
首先，新时期文体宣传工作形势也变得更加复杂，要看到自身优势，把握先机，做到正面引导，聚集能量，应当作为事业单位文体宣传工作的主攻点。要讲清新形势下面临的有利条件和发展前景，为推进问题宣传工作打下坚实基础。要着眼自身看优势、站在高处看长远、立足当前看前景、瞄准目标看行动。引导广大干部职工坚定信心不动摇从而积聚正能量。
其次，要分析清楚面对的困难和挑战，从而做有准备的工作。认清不利因素，正视不足，反向激励，应当作为事业单位文体宣传工作的着力点。鼓舞斗志、激发干劲的前提是勇于直面困境，敢于承认问题，应当以客观、求真、求实、求是的精神，说实话、鼓实劲、干实事，切实增强职工群众对文体宣传工作的重视程度和责任意识，正确认识个人在推动事业单位文体宣传活动中的重要性和定位，努力尽到自己的责任。
最后，要把信息的传递和沟通作为事业单位文体宣传工作的切入点。要充分发挥电视、广播、网站、宣传牌版等媒介作用，及时传达上级文件、活动精神和活动内容等信息，让职工群众及时全面了解事业单位的文化体育活动信息。要深入基层进行文体活动宣教，使全体职工群众都能够融入到文体活动中去，从而使全体职工群众都能从文体活动中受益，也是事业单位精神文明建设的重要体现。
三、创新文体宣传工作的工作方法和具体措施
（一）创新文体宣传工作方法的重要性
文体宣传工作的工作方法和具体措施是实现其基本思路和理念的主要途径，在正确宣传工作思路和理念的基础上，要大胆创新文体宣传工作方法。创新文体宣传工作方法的重要性主要体现在以下几个方面：
一是文体宣传工作主要是围绕着党和职工群众这个中心而服务的，其创新性体现着党的领导路线和职工群众的切实需求，所以要抓好服务就必须创新工作方法；二是文体宣传工作是联系党和职工群众的纽带，是吸引广大党员干部群众广泛参与的载体，所以一定要不断创新工作方法；三是文体宣传工作最终要回归到工作落实上，把文体创新宣传工作做到位，做出实际的成果需要在工作方法上不断创新和改革，不断探索与新形势相适应的新思路、新举措、新方法，使文体宣传工作推陈出新，与时俱进。
（二）创新文体宣传工作的具体措施
第一，创新文体宣传工作形式。事业单位文体工作者在每年的文体活动策划中，应该尽量减少同类型活动重复出现，要展开切实贴近职工群众（下转第113页）（上接第111页）需求的高质量文体活动。要畅通各条线信息的交流沟通，尽可能的合并同类活动，适当将活动数量减少，提升活动质量。可根据相关条线的要求，多听取职工群众的意见，开展能满足不同年龄层次职工群众的文化需求的活动。
第二，努力提高文体活动组织人员的专业水平和文化素养。文体活动质量的关键在于前期策划，而策划水平的高低主要决定于活动组织人员的业务能力，是否能够推陈出新，是否能够把握住职工群众的需求，是否可以对本单位的职工人员活动能力有一定的了解，都对活动的策划有着深刻的影响。另一方面，上级部门要多给予事业单位文化工作方面的培训，以提升人员的专业素质，提高事业单位开展特色文体活动的水平。同时，要做好活动通报工作，及时上报活动信息，让上级了解基层活动开展情况，便于有针对性的提出指导意见。
第三，进一步发掘本单位职工群众中精通文体艺术的人员并加以培养。事业单位文体活动组织者应该扩展本单位的文化团体，职工群众中不乏精通文化艺术的人，事业单位可根据实际情况，发动组织培养优秀文艺团体，扩展事业单位专职兼职工作人员队伍，形成事业单位文化活动特色。事业单位要创新管理机制，想办法发动职工群众根据爱好自发组织活动，形成良好的文化氛围。例如在周末可以组织一些职工家长陪同孩子进行一些亲子活动，不但可以增进孩子和父母之间的感情，而且还可以培养孩子各方面的能力。
第四，事业单位内部和上级主管部门应该及时掌握本单位文体活动的规划和软硬件设施，对一些受活动场地和设施所限但属于创新型的项目，应该积极寻求解决途径。在有必要时及时引入新的活动设施，以达到活动效果。
第五，各事业单位文体活动组织人员之间可以进行相互交流，学习优秀经验和做法。各事业单位一般都有各自的活动特色，通过加大事业单位之间的文体工作交流，能够很好的发现不足，借鉴经验。另外在有条件之下，要多鼓励各事业单位之间举办联合活动，不仅解决了部分事业单位文体互动场所和设施条件的不足，还可以帮助事业单位文体人员创新活动思路，更好的开展丰富多彩的问题活动。上级有关部门要深入基层考察，尽量多的搭建这样的交流沟通合作的平台，为给职工群众提供高水平、高质量的文体活动创造条件。
第六，各事业单位文体工作人员要努力扩大宣传报道的力度和广度。要多报道一些实际性的职工群众身边的能够看得见、摸得着的事业单位文体活动，这样才能更好的调动职工群众参与文体活动的积极性，才能发掘出更多的优秀人才，从而达到开拓创新、全民参与的事业单位职工群众文体活动。
总结
事业单位文体宣传工作是一项长期性的工作，如何更好的宣传文体活动是事业单位相关工作人员和组织者所要深入研究的问题。本文针对问题宣传工作的不足进行了分析，并提出了相关的工作基本思路、工作方法和改进措施。
参考文献：
[1]韩亚荣.新形势下如何做好事业单位文化建设工作《政府法制》，2011.1.
[2]张淑萍.事业单位文化建设发展探究《管理观察》，2012.22期.
（作者单位：山东省济宁市兖州区
工人文化宫）
【关键词】事业单位；文体宣传工作；措施
新形势下，事业单位文体宣传工作工作思路和工作方式方法不断变化，文体宣传工作者应该结合本单位的形势和实际工作特点不断做出创新和改革，才能使文体宣传工作顺利开展，工作到位，才能更好的服务职工群众的文化需求。
一、现阶段事业单位文体宣传工作的不足
现阶段，事业单位的文体活动已经较之以往有了很大的进步，活动的内容也更加的丰富，但是由于各个地方和各事业单位文体活动基础设施和文体工作者水平等条件的不同，一些事业单位在文体工作上仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
第一，一些事业单位虽然组织了较多的文体活动，但具有一定水平的高质量文体活动不够多。这主要是由于事业单位文体宣传工作人员不够多，对文体活动宣传策划准备不够充分造成的。有一些事业单位虽然每年举行的文体活动数量有所增加，但是活动内容陈旧，活动的水平有限而且单调，不能满足职工群众日益增长的求新求变的需要。
第二，事业单位文体工作人员专业水平参差不齐，文体活动的组织和开展情况高低不一。加上事业单位文体活动工作人员不能固定，工作衔接不到位也会导致事业单位文体工作的滞后。很多事业单位的文体活动组织者较为年长，思想意识不能和新形势相匹配，导致活动不能推陈出新。
第三，一些事业单位文体活动场所和设施陈旧，即使有一些创新的活动项目，但是受活动场地和活动设施所限，不能达到计划中的活动效果。特别是很多的事业单位文化室条件无法达到规定要求。一些事业单位处于动迁阶段，或者兴建较早，文化活动场地受到制约，使得职工群众没有合适的活动场地，影响到文化工作的深入开展。
二、创新文体宣传工作的基本思路和理念
文体宣传工作的基本思路应该是以职工群众的文体需求为基础，将宣传工作具体化和简单化。按照这个思路设计的工作载体，应当有强大的吸引力和感染力，群众爱听爱看、产生共鸣，要增强使命感责任感，也要增强定力和韧劲。文体宣传工作首先要和党中央保持好一致，然后以职工群众的需求为中心展开一系列的活动。事业单位的文体宣传工作始终是围绕着事业单位工作大局为中心的，一切工作要找准定位，履行好职责，发挥好作用，这是由党和国家工作的总体布局决定的。
（一）发挥职工群众的创造力
事业单位职工群众一般具有一定的文化水平和文体修养，所以对文体活动方面的需求也会更加丰富，事业单位文体宣传工作者应该把握好这一特点，紧紧围绕职工群众的需求，集思广益，创新出更多的宣传思路和宣传理念，发挥职工群众的智慧力量，将宣传工作做得更加主动和彻底。
（二）认清宣传形势，统一思想认识
首先，新时期文体宣传工作形势也变得更加复杂，要看到自身优势，把握先机，做到正面引导，聚集能量，应当作为事业单位文体宣传工作的主攻点。要讲清新形势下面临的有利条件和发展前景，为推进问题宣传工作打下坚实基础。要着眼自身看优势、站在高处看长远、立足当前看前景、瞄准目标看行动。引导广大干部职工坚定信心不动摇从而积聚正能量。
其次，要分析清楚面对的困难和挑战，从而做有准备的工作。认清不利因素，正视不足，反向激励，应当作为事业单位文体宣传工作的着力点。鼓舞斗志、激发干劲的前提是勇于直面困境，敢于承认问题，应当以客观、求真、求实、求是的精神，说实话、鼓实劲、干实事，切实增强职工群众对文体宣传工作的重视程度和责任意识，正确认识个人在推动事业单位文体宣传活动中的重要性和定位，努力尽到自己的责任。
最后，要把信息的传递和沟通作为事业单位文体宣传工作的切入点。要充分发挥电视、广播、网站、宣传牌版等媒介作用，及时传达上级文件、活动精神和活动内容等信息，让职工群众及时全面了解事业单位的文化体育活动信息。要深入基层进行文体活动宣教，使全体职工群众都能够融入到文体活动中去，从而使全体职工群众都能从文体活动中受益，也是事业单位精神文明建设的重要体现。
三、创新文体宣传工作的工作方法和具体措施
（一）创新文体宣传工作方法的重要性
文体宣传工作的工作方法和具体措施是实现其基本思路和理念的主要途径，在正确宣传工作思路和理念的基础上，要大胆创新文体宣传工作方法。创新文体宣传工作方法的重要性主要体现在以下几个方面：
一是文体宣传工作主要是围绕着党和职工群众这个中心而服务的，其创新性体现着党的领导路线和职工群众的切实需求，所以要抓好服务就必须创新工作方法；二是文体宣传工作是联系党和职工群众的纽带，是吸引广大党员干部群众广泛参与的载体，所以一定要不断创新工作方法；三是文体宣传工作最终要回归到工作落实上，把文体创新宣传工作做到位，做出实际的成果需要在工作方法上不断创新和改革，不断探索与新形势相适应的新思路、新举措、新方法，使文体宣传工作推陈出新，与时俱进。
（二）创新文体宣传工作的具体措施
第一，创新文体宣传工作形式。事业单位文体工作者在每年的文体活动策划中，应该尽量减少同类型活动重复出现，要展开切实贴近职工群众（下转第113页）（上接第111页）需求的高质量文体活动。要畅通各条线信息的交流沟通，尽可能的合并同类活动，适当将活动数量减少，提升活动质量。可根据相关条线的要求，多听取职工群众的意见，开展能满足不同年龄层次职工群众的文化需求的活动。
第二，努力提高文体活动组织人员的专业水平和文化素养。文体活动质量的关键在于前期策划，而策划水平的高低主要决定于活动组织人员的业务能力，是否能够推陈出新，是否能够把握住职工群众的需求，是否可以对本单位的职工人员活动能力有一定的了解，都对活动的策划有着深刻的影响。另一方面，上级部门要多给予事业单位文化工作方面的培训，以提升人员的专业素质，提高事业单位开展特色文体活动的水平。同时，要做好活动通报工作，及时上报活动信息，让上级了解基层活动开展情况，便于有针对性的提出指导意见。
第三，进一步发掘本单位职工群众中精通文体艺术的人员并加以培养。事业单位文体活动组织者应该扩展本单位的文化团体，职工群众中不乏精通文化艺术的人，事业单位可根据实际情况，发动组织培养优秀文艺团体，扩展事业单位专职兼职工作人员队伍，形成事业单位文化活动特色。事业单位要创新管理机制，想办法发动职工群众根据爱好自发组织活动，形成良好的文化氛围。例如在周末可以组织一些职工家长陪同孩子进行一些亲子活动，不但可以增进孩子和父母之间的感情，而且还可以培养孩子各方面的能力。
第四，事业单位内部和上级主管部门应该及时掌握本单位文体活动的规划和软硬件设施，对一些受活动场地和设施所限但属于创新型的项目，应该积极寻求解决途径。在有必要时及时引入新的活动设施，以达到活动效果。
第五，各事业单位文体活动组织人员之间可以进行相互交流，学习优秀经验和做法。各事业单位一般都有各自的活动特色，通过加大事业单位之间的文体工作交流，能够很好的发现不足，借鉴经验。另外在有条件之下，要多鼓励各事业单位之间举办联合活动，不仅解决了部分事业单位文体互动场所和设施条件的不足，还可以帮助事业单位文体人员创新活动思路，更好的开展丰富多彩的问题活动。上级有关部门要深入基层考察，尽量多的搭建这样的交流沟通合作的平台，为给职工群众提供高水平、高质量的文体活动创造条件。
第六，各事业单位文体工作人员要努力扩大宣传报道的力度和广度。要多报道一些实际性的职工群众身边的能够看得见、摸得着的事业单位文体活动，这样才能更好的调动职工群众参与文体活动的积极性，才能发掘出更多的优秀人才，从而达到开拓创新、全民参与的事业单位职工群众文体活动。
总结
事业单位文体宣传工作是一项长期性的工作，如何更好的宣传文体活动是事业单位相关工作人员和组织者所要深入研究的问题。本文针对问题宣传工作的不足进行了分析，并提出了相关的工作基本思路、工作方法和改进措施。
参考文献：
[1]韩亚荣.新形势下如何做好事业单位文化建设工作《政府法制》，2011.1.
[2]张淑萍.事业单位文化建设发展探究《管理观察》，2012.22期.
（作者单位：山东省济宁市兖州区
工人文化宫）