青年职工工作可持续发展面临的问题和思考

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当前,青年员工是企业发展的核心和重要力量,新时期企业不断改革发展,对青年职工也提出了较高的要求,需要积极转变工作理念,坚持可持续的发展理念,更好的对青年职工的工作进行指导,给予青年职工更重要、特殊的历史使命,充分发挥青年职工的能力水平,使企业实现更好的发展.本文主要就青年职工工作的可持续发展情况进行分析,并提出科学的处理策略,从而提高青年职工的工作效果.
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