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班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针、政策,引导学生全面健康成长的骨干力量。要培养良好的班集体,使学生身心得到全面健康的发展,能成为有理想、有道德、有文化和有纪律的一代新人,班主任负有不可推卸的责任,尤其是班级管理,因为班级管理的好坏,会直接影响到教育教学质量的优劣,乃至育人成功与否,现就我对班主任工作班级管理的心得如下。
一、抓好思想品德教育,促使学生自我感化
德育是学生学习活动的指南,心灵的统帅。为此在班级日常管理中必须渗透思想品德教育,首先培养学生爱国主义教育,树立民族自尊心,自豪感和自信心,有鲜明的祖国观念,蕴含自力更生,艰苦奋斗,建设祖国,为国争光的思想意识。其次,培养集体主义思想使其懂得集体利益、国家利益高于个人利益,正确处理好个人关系与他人关系,个人与国家关系,形成关爱他人,顾全大局,励志为国的感知。同时在日常行为规范管理中按照德育工作的要求,从长处培养、细处着手积极开展少先队活动,有效班会。时时处处充满德育导向,使学生受到德育氛围的熏陶,潜移默化,形成自我感化。抓好德育是培养学生良好的道德行为和学习习惯,从教育感化到具体行动,日常教育管理以德育贯穿整个过程,即以德治教,以德治学,提高教书育人质量。
二、注重帮扶引导转化,增强学生求知欲望
班级管理中,都有不同程度的学困生,学困生指的是智力正常,但由于学习习惯不好或由于方法不当,或由于社会、家庭环境影响而达不到学习要求的学生。转化学困生虽然有些繁杂,却是有意义的工作。面对一个个不同程度不同类型的学生,作为教师的如何转化工作是摆在教师面前的一张张考卷,怎样作出正确的答案呢?
我认为要树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,在这一理念的指导下展开教育教学工作。特别是在推进素质教育的今天,我们教师必须有较高素质、理论及艺术,才能胜任教育的。当今社会有促进教育的一面,也有影响教育的一面,尤其网络影响和生活习惯是不容小觑的问题,做好转化工作,自然存在一定的艰巨性,但只要我们运用教育教学规律,根据学生实际、有针对性转化方法与手段,也并非难事。我们必须尊重学生是学习的主人,意味着我们不要伤害学生的自尊心,不体罚、辱骂、无故训斥、不冷落学生等。而是帮助学生检查自身的优点和缺点和反省自己,使其明确学习方法,形成共识;帮助学生寻找学习的潜能和闪光点,以便发扬;帮助学生树立学习观、人生观、价值观,克服畏难情绪。对于学困生在学习上给予向导般的帮助;生活上给予父母般的关怀;心理上给予专家般的指点。不能冷眼相待,这样会给学困生难以自拔的境界,学困生是单一或多种因素造成的并非所有天生注定。教师必须善于挖掘学生的潜能和捕捉学生的闪光点,及时给予表扬和鼓励,大部分学困生会迷途知返、改正缺点。当学困生是智能低下型的,请不要怨说其笨,会伤害其自尊心,要耐心诱导;当学困生是学业不良型的,请不要怨说其差,会使其失掉自信心,要给予鼓励;当学困生是被孤立型的,请不要怨说其不和群,会使其有冷落感,要给予情感上的温暖;当学困生是纪律散漫型的,不要怨说其调皮,要对症下药,倍加关怀,使其回心转意,悬崖勒马。只有教师尽育人之道。学生本来是无知的,才到学校来求知,如果教师处理学困生问题不当,会伤害学生学习的积极性。教师在管理上应导之以行、动之以情、晓之以理、辅之以学,才使学生健康成长。在教学中教之以严、爱之以细、管之以当的方式。在教学管理工作中,采用“严、爱、管、”对待不同个性的学生,学生都活学乐为、性格开朗,团结一致,形成努力学习的良好班风。真是:不怨学生差,关键是在抓。
三、密切家校联系沟通,形成齐抓共管网络
加强班级管理是一項系统工程。班主任、科任教师、学生家长必须密切配合、共同管理。
如果光靠班主任,孤军奋战,是达不到管理要求的,要有合作的管理氛围,在管理方法上基本一致。班主任和科任教师之间要互相联系,共同捕捉教育信息,共同对于班级学生存在的问题要分析处理,把学生不良言行解决在萌芽阶段,应及时制止,转向良好发展方向。班主任和科任教师要加强情感交流,增加凝聚力,以便打好整体战,形成更大的教育合力。
四、更新观念提高素质,树立人文品行榜样
班级管理的好坏,是班主任教师班级管理能力的集中表现,特别是全面推进素质教育新课程改革中,教师本身必须更新教育新理念,不断提高自身素质,有扎实深厚的知识理论基础,具备较强的组织管理能力。过去有“要给学生一杯水,教师必有一桶水”的说法。显然,就现在来讲,这桶水必须是活水,是甘甜可口的活水。反之,学生渴求的是活水,你却给了死水,就满足不了学生求知欲望,就不能取信于学生了。这就要求教师要有渊博的知识根底,教育方法灵活多样,才能激发学生的学习兴趣,适应创新思维发展。如果具有较高的知识水平,新颖的教学艺术,入胜的教育理论,就在学生心目中树立威望,为人师表、以身作则才能取得学生的信赖。
要抓好班级管理,教师的榜样对学生的影响是巨大的,“良师出高徒”“师者,人之模范也”。所以,教师在思想方面。应该具有正确的教育观、坚定的信仰、崇高的生活目标;在个人品格方面,应具有无私、善良、诚实、宽厚、惜时守信; 在治学精神方面,应勤奋、刻苦、勇于探索的;在文明习惯方面应该谈吐文雅、庄重幽默、衣着整洁、举止得体。“打铁还需自身硬”。在教师人文品行地感化下,人人都向师,会形成良好的学风、班风。
总之,抓好班级管理,提高教书育人质量,必须树立现代教育观念,以人为本,为了一切学生的发展着想。加强学生思想品德教育,依德治校治班,积极转化后进生,共同进步。教师间经常做教学经验信息交流,与家长、社会配合,形成共同教育网络。教师本身必须强化素质,更新观念,与时俱进,这样才能更好地完成党和人民赋予教师的光荣使命。
一、抓好思想品德教育,促使学生自我感化
德育是学生学习活动的指南,心灵的统帅。为此在班级日常管理中必须渗透思想品德教育,首先培养学生爱国主义教育,树立民族自尊心,自豪感和自信心,有鲜明的祖国观念,蕴含自力更生,艰苦奋斗,建设祖国,为国争光的思想意识。其次,培养集体主义思想使其懂得集体利益、国家利益高于个人利益,正确处理好个人关系与他人关系,个人与国家关系,形成关爱他人,顾全大局,励志为国的感知。同时在日常行为规范管理中按照德育工作的要求,从长处培养、细处着手积极开展少先队活动,有效班会。时时处处充满德育导向,使学生受到德育氛围的熏陶,潜移默化,形成自我感化。抓好德育是培养学生良好的道德行为和学习习惯,从教育感化到具体行动,日常教育管理以德育贯穿整个过程,即以德治教,以德治学,提高教书育人质量。
二、注重帮扶引导转化,增强学生求知欲望
班级管理中,都有不同程度的学困生,学困生指的是智力正常,但由于学习习惯不好或由于方法不当,或由于社会、家庭环境影响而达不到学习要求的学生。转化学困生虽然有些繁杂,却是有意义的工作。面对一个个不同程度不同类型的学生,作为教师的如何转化工作是摆在教师面前的一张张考卷,怎样作出正确的答案呢?
我认为要树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,在这一理念的指导下展开教育教学工作。特别是在推进素质教育的今天,我们教师必须有较高素质、理论及艺术,才能胜任教育的。当今社会有促进教育的一面,也有影响教育的一面,尤其网络影响和生活习惯是不容小觑的问题,做好转化工作,自然存在一定的艰巨性,但只要我们运用教育教学规律,根据学生实际、有针对性转化方法与手段,也并非难事。我们必须尊重学生是学习的主人,意味着我们不要伤害学生的自尊心,不体罚、辱骂、无故训斥、不冷落学生等。而是帮助学生检查自身的优点和缺点和反省自己,使其明确学习方法,形成共识;帮助学生寻找学习的潜能和闪光点,以便发扬;帮助学生树立学习观、人生观、价值观,克服畏难情绪。对于学困生在学习上给予向导般的帮助;生活上给予父母般的关怀;心理上给予专家般的指点。不能冷眼相待,这样会给学困生难以自拔的境界,学困生是单一或多种因素造成的并非所有天生注定。教师必须善于挖掘学生的潜能和捕捉学生的闪光点,及时给予表扬和鼓励,大部分学困生会迷途知返、改正缺点。当学困生是智能低下型的,请不要怨说其笨,会伤害其自尊心,要耐心诱导;当学困生是学业不良型的,请不要怨说其差,会使其失掉自信心,要给予鼓励;当学困生是被孤立型的,请不要怨说其不和群,会使其有冷落感,要给予情感上的温暖;当学困生是纪律散漫型的,不要怨说其调皮,要对症下药,倍加关怀,使其回心转意,悬崖勒马。只有教师尽育人之道。学生本来是无知的,才到学校来求知,如果教师处理学困生问题不当,会伤害学生学习的积极性。教师在管理上应导之以行、动之以情、晓之以理、辅之以学,才使学生健康成长。在教学中教之以严、爱之以细、管之以当的方式。在教学管理工作中,采用“严、爱、管、”对待不同个性的学生,学生都活学乐为、性格开朗,团结一致,形成努力学习的良好班风。真是:不怨学生差,关键是在抓。
三、密切家校联系沟通,形成齐抓共管网络
加强班级管理是一項系统工程。班主任、科任教师、学生家长必须密切配合、共同管理。
如果光靠班主任,孤军奋战,是达不到管理要求的,要有合作的管理氛围,在管理方法上基本一致。班主任和科任教师之间要互相联系,共同捕捉教育信息,共同对于班级学生存在的问题要分析处理,把学生不良言行解决在萌芽阶段,应及时制止,转向良好发展方向。班主任和科任教师要加强情感交流,增加凝聚力,以便打好整体战,形成更大的教育合力。
四、更新观念提高素质,树立人文品行榜样
班级管理的好坏,是班主任教师班级管理能力的集中表现,特别是全面推进素质教育新课程改革中,教师本身必须更新教育新理念,不断提高自身素质,有扎实深厚的知识理论基础,具备较强的组织管理能力。过去有“要给学生一杯水,教师必有一桶水”的说法。显然,就现在来讲,这桶水必须是活水,是甘甜可口的活水。反之,学生渴求的是活水,你却给了死水,就满足不了学生求知欲望,就不能取信于学生了。这就要求教师要有渊博的知识根底,教育方法灵活多样,才能激发学生的学习兴趣,适应创新思维发展。如果具有较高的知识水平,新颖的教学艺术,入胜的教育理论,就在学生心目中树立威望,为人师表、以身作则才能取得学生的信赖。
要抓好班级管理,教师的榜样对学生的影响是巨大的,“良师出高徒”“师者,人之模范也”。所以,教师在思想方面。应该具有正确的教育观、坚定的信仰、崇高的生活目标;在个人品格方面,应具有无私、善良、诚实、宽厚、惜时守信; 在治学精神方面,应勤奋、刻苦、勇于探索的;在文明习惯方面应该谈吐文雅、庄重幽默、衣着整洁、举止得体。“打铁还需自身硬”。在教师人文品行地感化下,人人都向师,会形成良好的学风、班风。
总之,抓好班级管理,提高教书育人质量,必须树立现代教育观念,以人为本,为了一切学生的发展着想。加强学生思想品德教育,依德治校治班,积极转化后进生,共同进步。教师间经常做教学经验信息交流,与家长、社会配合,形成共同教育网络。教师本身必须强化素质,更新观念,与时俱进,这样才能更好地完成党和人民赋予教师的光荣使命。