EVA方法在医院绩效评价中的应用

来源 :医院管理论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:quanxi111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
EVA是美国纽约SternStewart管理咨询公司开发的业绩评价指标。经过公司20多年不遗余力的推广,得到了广泛和深入的应用。文章从分析EVA评价分析方法的内涵入手,将EVA分析方法运用到医院财务管理实践中,以期探索如何提高医院财务管理水平,进而提高基层医院管理水平、提高医院效益。
其他文献
浙江省参加城镇居民基本医疗保险的居民,可享受两年一次的免费健康体检。日前,省劳动和社会保障厅等单位发出通知,要求各地及时安排好参保城镇居民的健康体检。
广州市社科院日前发布《广州医疗行业服务状况公众评价调查报告》显示,对在广州看病就医,受访居民的总体满意度为54.9%,与2003年的54.3%基本持平。
护理风险管理是指在护理过程中对病人、护理人员、医务工作者、探视人员可能产生伤害的潜在风险识别、评估,并采取正确处理措施的过程。临床护理风险管理是以护理问题为重点,对
对我县21家医疗卫生机构的调查发现,21家医疗卫生机构开展的检验项目均已超出了一级生物安全防护等级。因此,对这些医疗卫生机构的实验室安全防护等级应相应提高为二级生物安全
本文介绍上海市血液中心积极探索干部任期管理和建立健全干部绩效考核制度,中心通过采取选拔德才兼备的人才,坚持不懈的政治思想教育,严格规范的管理制度,科学有效的绩效考核,逐步
通过统计资料分析,本文发现中国制药业新产品R&D具有显著的规模经济,即,随着企业规模增大,平均而言,每个新产品开发项目的投入更多、产出更大、而且生产率更高,因而充分利用规模经济应
人本管理就是要尊重、关心员工,使员工活的有尊严和幸福感;要改革薪酬分配机制,使员工的收入与医院业务收入成比例增长,从而调动员工的积极性、主动性和创造性;要合理使用人
目的:通过完善病案质控管理制度,提高病案质量。方法:建立拟晋升职称临床医师参加病案终末质控工作制度。结果:由于病案终末质量管理得到了规范和加强,病案质量稳步提高。结论:拟
卫生部近日公布《卫生部关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设的意见》;要求大力加强卫生人才培养,全面提高卫生人才队伍的整体素质:调照卫生人才结构,重点加强农村、社区和西
构建和谐的医患关系,努力缓解群众“看病难、看病贵”问题,已成为当今构建和谐社会的重要内容之一,也是医务工作者的共同责任和历史使命。而在和谐医患关系的构建中,医护人员发挥