大数据时代企业人力资源管理创新初探

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随着时代的进步和科学技术的不断创新,人们的生活也随之发生了变化,尤其是互联网时代的到来,更是让很多企业受到了大数据的冲击.因此,企业想要顺应大数据时代的发展要求,在企业人才资源管理这一方面必须要做出改革和创新.在该文章中,我们主要分析了在大数据时代下的企业人力资源管理受到的影响以及在该环境下,人力资源管理存在的缺陷和需要改革的地方,同时探讨了在这个环境下,进行人力资源管理的改革措施以及人力资源管理未来的发展方向.
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