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目前关于执行力的理论成果和书籍很多,这说明不管是对企业而言,还是对员工而言,企业的执行力、员工的执行力都非常重要.什么样的员工才是有执行力的好员工?本文界定了员工执行力的基本概念,并提出了有执行力的员工的几大标准.有执行力的员工的造就不仅需要员工个人自主的意愿,更需要企业创造孕育有执行力员工的良好环境和条件.