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随着社会的进步和经济发展，人力资源管理作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中作用越来越大。作为我国国民经济支柱的国有企业，想在市场竞争中求得生存、发展，就必须要重视人力资源管理。而在人力资源管理中，最重要的管理方式当属绩效考核。
如何做好国有企业绩效考核工作
【摘 要】
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随着社会的进步和经济发展，人力资源管理作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中作用越来越大。作为我国国民经济支柱的国有企业，想在市场竞争中求得生存、发展，就必须要重视人力
【机 构】
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山东省德州市热力公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2013年24期
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