因工负伤能否被解除劳动合同?

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马先生来电咨询 :我是某建筑公司工人 ,1995年与该公司签订了为期 10年的劳动合同。 1999年10月在一次施工中我被砸断小腿骨 ,造成工伤 ,经过 4个多月的治疗、休息 ,于2 0 0 0年 3月份重返岗位。最近公司称 :因经营困难 ,需改制调整 ,书面通知我提前解除劳动合同。请问我因工负 Mr. Ma to inquire: I am a construction company workers, signed a 10-year labor contract with the company in 1995. In October 1999, during construction, I was smashed off my leg and caused a work injury. After more than 4 months of treatment, I rested and returned to my post in March 2000. Recently the company said: due to operational difficulties, restructuring and readjustment, I was informed in advance to lift the labor contract. May I ask for a negative result?
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