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国有企业的政治工作、党建工作对于国有企业的发展具有重要作用，重视国有企业干部管理工作中的政治、党建工作是非常必要的。本文探究党建优势转化下的国有企业干部管理，首先基于核心意识观、国有企业的“根”与“魂”阐述新时期中国党建工作的优势地位，然后探讨当前国有企业干部管理工作的重要环节，最后提出优化国有企业干部管理工作的系列措施与策略。