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本文运用了多元非线性回归模型研究了发展战略激进度与内部控制有效性的相关性。研究发现,企业战略激进度与内部控制有效性之间存在正U型关系。这表明,企业内部管理者在采取激进度较大的战略时,应建立在内部控制有效性足够高的基础上。研究结论对于企业正确处理内部控制有效性与发展战略激进度的关系具有一定的启发意义。