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摘 要:经过一段时间后,每接到一批新学生,总会有后进生出现,原因有很多,但我们作为教育者不能落下他们,应对他们付出更多的时间和精力去培养,尽力使他们得到不同程度的发展。
关键词:不落下,每个,后进生
“后进生”在教育词典中的定义是:在班级中经常违反道德原则,甚至犯有严重过错的学生,或者不求上进、进取心不足、学习兴趣淡薄、自觉性不强、厌学情绪明显、学习成绩总是落后等等,是班级工作中的“老大难”。
后进生形成的原因:
一、智力因素和环境因素。前者在心理上表现出观察、归纳、思维、记忆、理解和联想能力比较差,常表现迟钝,缺乏信心和勇气,后者主要受家庭和社会的影响,往往对学习没有兴趣,不刻苦努力,学习目的不明确。
二、老师对待后进生的教育也存在种种误区。首先,严多爱少。只是一味严格要求,不去了解他们的困难和思想动态,其次,罚多教少。有些教师会语言挖苦或作业惩罚,这样以惩罚代替教育引导,收效甚微,反而会产生很大的负面影响,另外,抑多扬少。老师常常用一把尺子衡量所有学生,长此下去,学困生会觉得努力了也没进步,情绪低落,甚至自暴自弃,最后,堵多疏少。我们往往会让学生写保证书,规定他们应该怎样不应该怎样,这是典型的“堵”,其结果是屡教屡犯。
通过分析以上的原因,反思过往种种误区,我们是不是应该改进教学的方法呢?本人有些心得想与大家分享。
一、多挖闪光点。我们应多留意后进生的闪光点,要常在班级表扬,千万不吝啬好话,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。例如,有一个学生是父母出外打工,他自从初中开始就在校寄宿,周末回老家帮爷爷奶奶干活,由于长期缺乏父母监督,他养成爱看手机的坏习惯,极大地影响了学习,时常作业不能按时完成,需记忆的科目学不好,然而其独立生活能力强,爱帮助人。我抓住这一点,在班会里表扬了他,也时常关心他学习和生活上的事,时不时提醒他自律。这样,过了一学期,该生之前的坏习惯少了,人也更加活跃健康。我想也许我们需要做的就是挖掘和放大学生身上的闪光点,慢慢地你会发现这些学生正在朝着你期盼的目标迈进。
二、表扬形式要多样。教育就是教育学生全面发展,能样样好的学生不多,经常或是这位善于这方面,那位善于另一方面,因此,要多方位表扬。在班级展示栏里设立明星榜,有学习之星、劳动之星、积极之星、才艺之星和运动之星,等等。许多后进生都因为他们有擅长的方面进榜了,这对其有着极大的鼓舞,带动其各个方面表现好起来,自我约束,做个楷模。有个男生,家庭富裕,上课常玩手机,老师暂收好几次了,他总能有手机在手,屡教不改,不能认真上课。然而,在一次运动会上,他参与班级男子100米接力,获得第一,我看到他优秀的一面,借此让他当体育委员,给班级树立运动好榜样,还时不时督促他,这位学生许多方面都变好了。
三、“反复”现象要注意。后进生在家长和老师的帮助教育下,也决心痛改前非,然而,一段时间后经常恢复原状,这在教育中是最难办的事,需要我們密切关注跟踪,不厌其烦、耐心陪伴他们度过改进期,保持持续的动力和努力,之后养成好习惯就大功告成。
四、家校要合作。教育学生仅靠老师或家长某一方是远远不够的。我们经常需通过各种形式进行家校联系,共同努力使学生全面健康成长,有共力教育过程就会相对成功。又如,有位后进生在放假期间因不好的习惯被父亲说两句,跑出去几天没回家,失联了,直到再次上课家长急切地通过班主任了解孩子是否回去上学,请求班主任帮助做好其孩子的思想工作。这一事例充分体现家校联系的重要性。家长有时教育子女因缺乏沟通显得很无奈,而班主任通过家校联系也知其一二,了解事件经过,关心学生起来更加得法,及时沟通,及时解决后进生问题,把不好的消灭在萌芽状态。
五、爱是走进后进生心灵的法宝。教师的爱是转变学生思想的关键,也是提高教育质量的前提,我们在教育教学过程中要热爱每一个学生,关爱是我们的天职,是教育教学必备的素养,需时刻把爱的阳光雨露洒向每个学生,特别是那些后进生,他们更需要我们的爱。爱化解一切,当后进生在迷茫、捣蛋、灰心时,会想起我们所付出的爱,使他们懂得感恩报答,要振作、要坚持、要勤奋,这就是爱的力量,是创造教育奇迹的源泉。
六、教师的教育认识要合理。教师应站在学生的高度,从发展的角度认识后进生的优缺点,还学生以“未成年人”的本来面目,不能过高或过低地对待他们,须对其进行合理公正的定位。成人与成才,永远是成人第一。要肯定学生的优点,让学生抬头做人,让他们知道老师没有因批评而嫌弃他们,就像熨衣服一样,要用温暖熨平其心灵的褶皱,不能忽视他们的存在。
精诚所至,金石为开。让我们怀着一颗牵着蜗牛散步般的心,始终相信:每个孩子都是一朵美丽的花,只是绽放的花期不同而已,我们要做的,就是播洒阳光和雨露!
参考文献:
[1]曲振国.当代教育学[M].清华大学出版社,2006.
关键词:不落下,每个,后进生
“后进生”在教育词典中的定义是:在班级中经常违反道德原则,甚至犯有严重过错的学生,或者不求上进、进取心不足、学习兴趣淡薄、自觉性不强、厌学情绪明显、学习成绩总是落后等等,是班级工作中的“老大难”。
后进生形成的原因:
一、智力因素和环境因素。前者在心理上表现出观察、归纳、思维、记忆、理解和联想能力比较差,常表现迟钝,缺乏信心和勇气,后者主要受家庭和社会的影响,往往对学习没有兴趣,不刻苦努力,学习目的不明确。
二、老师对待后进生的教育也存在种种误区。首先,严多爱少。只是一味严格要求,不去了解他们的困难和思想动态,其次,罚多教少。有些教师会语言挖苦或作业惩罚,这样以惩罚代替教育引导,收效甚微,反而会产生很大的负面影响,另外,抑多扬少。老师常常用一把尺子衡量所有学生,长此下去,学困生会觉得努力了也没进步,情绪低落,甚至自暴自弃,最后,堵多疏少。我们往往会让学生写保证书,规定他们应该怎样不应该怎样,这是典型的“堵”,其结果是屡教屡犯。
通过分析以上的原因,反思过往种种误区,我们是不是应该改进教学的方法呢?本人有些心得想与大家分享。
一、多挖闪光点。我们应多留意后进生的闪光点,要常在班级表扬,千万不吝啬好话,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。例如,有一个学生是父母出外打工,他自从初中开始就在校寄宿,周末回老家帮爷爷奶奶干活,由于长期缺乏父母监督,他养成爱看手机的坏习惯,极大地影响了学习,时常作业不能按时完成,需记忆的科目学不好,然而其独立生活能力强,爱帮助人。我抓住这一点,在班会里表扬了他,也时常关心他学习和生活上的事,时不时提醒他自律。这样,过了一学期,该生之前的坏习惯少了,人也更加活跃健康。我想也许我们需要做的就是挖掘和放大学生身上的闪光点,慢慢地你会发现这些学生正在朝着你期盼的目标迈进。
二、表扬形式要多样。教育就是教育学生全面发展,能样样好的学生不多,经常或是这位善于这方面,那位善于另一方面,因此,要多方位表扬。在班级展示栏里设立明星榜,有学习之星、劳动之星、积极之星、才艺之星和运动之星,等等。许多后进生都因为他们有擅长的方面进榜了,这对其有着极大的鼓舞,带动其各个方面表现好起来,自我约束,做个楷模。有个男生,家庭富裕,上课常玩手机,老师暂收好几次了,他总能有手机在手,屡教不改,不能认真上课。然而,在一次运动会上,他参与班级男子100米接力,获得第一,我看到他优秀的一面,借此让他当体育委员,给班级树立运动好榜样,还时不时督促他,这位学生许多方面都变好了。
三、“反复”现象要注意。后进生在家长和老师的帮助教育下,也决心痛改前非,然而,一段时间后经常恢复原状,这在教育中是最难办的事,需要我們密切关注跟踪,不厌其烦、耐心陪伴他们度过改进期,保持持续的动力和努力,之后养成好习惯就大功告成。
四、家校要合作。教育学生仅靠老师或家长某一方是远远不够的。我们经常需通过各种形式进行家校联系,共同努力使学生全面健康成长,有共力教育过程就会相对成功。又如,有位后进生在放假期间因不好的习惯被父亲说两句,跑出去几天没回家,失联了,直到再次上课家长急切地通过班主任了解孩子是否回去上学,请求班主任帮助做好其孩子的思想工作。这一事例充分体现家校联系的重要性。家长有时教育子女因缺乏沟通显得很无奈,而班主任通过家校联系也知其一二,了解事件经过,关心学生起来更加得法,及时沟通,及时解决后进生问题,把不好的消灭在萌芽状态。
五、爱是走进后进生心灵的法宝。教师的爱是转变学生思想的关键,也是提高教育质量的前提,我们在教育教学过程中要热爱每一个学生,关爱是我们的天职,是教育教学必备的素养,需时刻把爱的阳光雨露洒向每个学生,特别是那些后进生,他们更需要我们的爱。爱化解一切,当后进生在迷茫、捣蛋、灰心时,会想起我们所付出的爱,使他们懂得感恩报答,要振作、要坚持、要勤奋,这就是爱的力量,是创造教育奇迹的源泉。
六、教师的教育认识要合理。教师应站在学生的高度,从发展的角度认识后进生的优缺点,还学生以“未成年人”的本来面目,不能过高或过低地对待他们,须对其进行合理公正的定位。成人与成才,永远是成人第一。要肯定学生的优点,让学生抬头做人,让他们知道老师没有因批评而嫌弃他们,就像熨衣服一样,要用温暖熨平其心灵的褶皱,不能忽视他们的存在。
精诚所至,金石为开。让我们怀着一颗牵着蜗牛散步般的心,始终相信:每个孩子都是一朵美丽的花,只是绽放的花期不同而已,我们要做的,就是播洒阳光和雨露!
参考文献:
[1]曲振国.当代教育学[M].清华大学出版社,2006.