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摘 要：目的：了解延边大学护生职业期望与就业意向，与毕业生就业现状进行对比分析，以对在校护生未来就业起到指导作用，引导学生认清就业形势，实现高效就业。方法：应用职业期望量表对延边大学护理专业本、专科护生共223人进行问卷调查；应用自制调查问卷对延边大学护理专业毕业生60人进行问卷调查。结论：延边大学在校护生有58.3%愿意从事临床护理工作，就业选择多样化。职业稳定、收入高、机会均等，公平竞争是职业期待中的主要因素。相比已就业护生薪酬，在校护生薪资期待值较高。
关键词：护生；职业期望；就业方向
就业乃民生之本，就业乃生存保障，就业问题也是护生最为关注的现实问题。随着护理事业不断发展，护理教育体系不断完善，护生就业方向呈多方向发展。通过调查在校护生职业期望与毕业护生就业方向现状，为学校引导学生就业提供客观依据。
一、对象与方法
（一）调查对象
采取方便抽样法抽取延边大学护理学院在读本专、科护生共223人。其中本科生140人，专科生83人；男生23人，女生200人。随机抽取延边大学护理专业毕业生60人，其中男生8人，女生52人；本科生36人，专科生24人。
（二）调查方法
1）研究工具。针对不同调查对象分为两种调查问卷：针对在校护生的调查问卷包括个人资料、职业期望量表。其中个人资料部分包括：性别、民族、学历、年级、家庭住址、是否为独生子女以及就业走向等问题。职业期望量表采用凌文辁与吴谅谅已经构建成功的量表，该量表具有较好的信效度。[ 1 ]毕业护生的调查问卷包括两个部分：个人资料、与实际就业情况问卷。
2）调查方法。发放问卷，向被调查者说明本研究的目的和意义，要求独立完成，不记姓名完成问卷，当场收回。共发出问卷236份，回收有效问卷223份，有效回收率94.5%。
3）统计学方法。采用SPSS 17.0统计软件进行统计学分析，使用描述性统计、卡方检验进行统计学分析。
二、结果
1）据调查得知，本科（专科）护生预想毕业时就业情况，有58.3%的护生选择从事临床护理工作。有78%和2.7%的护生分别选择在公有医院和社区保健所工作。
在就业地点的选择上，有29.1%的护生选择在省会城市工作、有25.6%的护生选择在沿海发达城市工作，有5.8%的护生选择在韩国、日本等国外工作。
2）在薪酬期望值上，本科护生与专科护生之间存在差异，P<0.05，有统计学意义。不同学历的护生对于对于薪酬期待值不同，本科高于专科。
3）职业期望重要性。调查显示，护生重视的前六位就业因素分别为：职业稳定、收入高、机会均等，公平竞争、福利好、能够学以致用、以及提供医疗、养老、住房公积金、晋升机会多、能发挥自己的职能、信息畅通 、职业环境优雅。
三、讨论
（一）职业期望方面
调查显示，有97.3%的护生能够在在校期间关注有关护理行业就业前景，能够对就业形势有所了解，表明在校护生对于职业选择有所关注。有78.5%护生愿意选择从事临床护理工作，认为工作较为稳定，且能够将所学知识应用到实际工作中，符合职业期待要素。选择学业深造、考取公务员和到国外务工的占35.4%，本科生所占比例均高于专科生。在就业方向的选择上，不同学历之间存在差别 ，表明经过系统的学习，护生能够对自我能力进行认知，准确定位，合理选择就业方向。
调查表明，仅有24.2%的护生是由于兴趣爱好报考护理学专业，这就要求学校应加强对护生职业认同方面的教育，加强职业道德教育，培养护生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立职业荣誉感。
有81.6%在校护生求职薪酬期望值为3000元以上，其中选择薪酬期望值在4500元以上的占53.4%。已就业本科护生薪酬值多（58%）为3000—4500元，而专科护生薪酬值多（67%）为1500—3000元。在校护生对于薪酬值期待较高，对就业形势盲目乐观，就业指导尤为重要，应引导学生加强分析就业现实，理性认识就业现状，调整就业心态，树立正确就业观。
（二）就业方向方面
近年来，随着医疗改革进行和优质护理服务的开展，护士自身专业认可度与薪资待遇有所提高，护理行业就业前景较好。[ 2 ]调查显示：83.6%的毕业护生从事有关临床护理工作，其中有70.2%的护生在公有医院工作，仅有8.4%的护生在社区保健所。公有医院病源充足、设备先进、师资力量雄厚，同时经济收入水平高、福利待遇好、发展空间大是吸引护生选择此类医院就业的优势条件。
相比之下，在社区医疗服务机构工作的护理人员则相对匮乏，随着国家大力发展社区医疗服务体制，社区卫生服务机构进一步发展，卫生的需求量也会逐步增大。[ 3 ]社区护理将有较大的发展前景，对于在校护生未来就业来说也是一个机遇。
应市场需求影响，就业方向呈现多种趋势，除大多数毕业护生选择从事有关临床护理工作外，也有护生从事科研、教育、公务员、销售、自主创业等工作。延边地区临近韩国日本，具有地理位置、语言上的优势。且韩国、日本医疗技术水平较发达，薪资水平高，社会地位高等条件，对朝鲜族护生就业有一定的吸引力。
基于毕业护生就业情况，学校应正确引导在校护生择业观。加强对就业信息的发布，指导护生关注就业政策，使护生结合自身条件与社会现状，准确认请就业形势，选择适合自己的就业方向，最终实现高效就业。
参考文献：
[1] 陈婧.护理硕士研究生职业期望现状及其影响因素分析[D].南昌大学，2013.
[2] 陈亚岚，侯婉玲，王玉琴.护生未来就业方向和前景期望的现状调查[J].护理实践与研究，2012，18.
[3] 涂丽娟，张平，孔令磷.233名护生社区护理就业意向及驱动因素分析[J].护理学报，2012，19（6B）.
作者简介：高尚（1995-），女，汉族，吉林松原人，本科在读，研究方向：护理学。
通讯作者：郝金莹（1978-），女，汉族，吉林榆树人，硕士研究生，讲师，研究方向：应用电子技术。
关键词：护生；职业期望；就业方向
就业乃民生之本，就业乃生存保障，就业问题也是护生最为关注的现实问题。随着护理事业不断发展，护理教育体系不断完善，护生就业方向呈多方向发展。通过调查在校护生职业期望与毕业护生就业方向现状，为学校引导学生就业提供客观依据。
一、对象与方法
（一）调查对象
采取方便抽样法抽取延边大学护理学院在读本专、科护生共223人。其中本科生140人，专科生83人；男生23人，女生200人。随机抽取延边大学护理专业毕业生60人，其中男生8人，女生52人；本科生36人，专科生24人。
（二）调查方法
1）研究工具。针对不同调查对象分为两种调查问卷：针对在校护生的调查问卷包括个人资料、职业期望量表。其中个人资料部分包括：性别、民族、学历、年级、家庭住址、是否为独生子女以及就业走向等问题。职业期望量表采用凌文辁与吴谅谅已经构建成功的量表，该量表具有较好的信效度。[ 1 ]毕业护生的调查问卷包括两个部分：个人资料、与实际就业情况问卷。
2）调查方法。发放问卷，向被调查者说明本研究的目的和意义，要求独立完成，不记姓名完成问卷，当场收回。共发出问卷236份，回收有效问卷223份，有效回收率94.5%。
3）统计学方法。采用SPSS 17.0统计软件进行统计学分析，使用描述性统计、卡方检验进行统计学分析。
二、结果
1）据调查得知，本科（专科）护生预想毕业时就业情况，有58.3%的护生选择从事临床护理工作。有78%和2.7%的护生分别选择在公有医院和社区保健所工作。
在就业地点的选择上，有29.1%的护生选择在省会城市工作、有25.6%的护生选择在沿海发达城市工作，有5.8%的护生选择在韩国、日本等国外工作。
2）在薪酬期望值上，本科护生与专科护生之间存在差异，P<0.05，有统计学意义。不同学历的护生对于对于薪酬期待值不同，本科高于专科。
3）职业期望重要性。调查显示，护生重视的前六位就业因素分别为：职业稳定、收入高、机会均等，公平竞争、福利好、能够学以致用、以及提供医疗、养老、住房公积金、晋升机会多、能发挥自己的职能、信息畅通 、职业环境优雅。
三、讨论
（一）职业期望方面
调查显示，有97.3%的护生能够在在校期间关注有关护理行业就业前景，能够对就业形势有所了解，表明在校护生对于职业选择有所关注。有78.5%护生愿意选择从事临床护理工作，认为工作较为稳定，且能够将所学知识应用到实际工作中，符合职业期待要素。选择学业深造、考取公务员和到国外务工的占35.4%，本科生所占比例均高于专科生。在就业方向的选择上，不同学历之间存在差别 ，表明经过系统的学习，护生能够对自我能力进行认知，准确定位，合理选择就业方向。
调查表明，仅有24.2%的护生是由于兴趣爱好报考护理学专业，这就要求学校应加强对护生职业认同方面的教育，加强职业道德教育，培养护生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立职业荣誉感。
有81.6%在校护生求职薪酬期望值为3000元以上，其中选择薪酬期望值在4500元以上的占53.4%。已就业本科护生薪酬值多（58%）为3000—4500元，而专科护生薪酬值多（67%）为1500—3000元。在校护生对于薪酬值期待较高，对就业形势盲目乐观，就业指导尤为重要，应引导学生加强分析就业现实，理性认识就业现状，调整就业心态，树立正确就业观。
（二）就业方向方面
近年来，随着医疗改革进行和优质护理服务的开展，护士自身专业认可度与薪资待遇有所提高，护理行业就业前景较好。[ 2 ]调查显示：83.6%的毕业护生从事有关临床护理工作，其中有70.2%的护生在公有医院工作，仅有8.4%的护生在社区保健所。公有医院病源充足、设备先进、师资力量雄厚，同时经济收入水平高、福利待遇好、发展空间大是吸引护生选择此类医院就业的优势条件。
相比之下，在社区医疗服务机构工作的护理人员则相对匮乏，随着国家大力发展社区医疗服务体制，社区卫生服务机构进一步发展，卫生的需求量也会逐步增大。[ 3 ]社区护理将有较大的发展前景，对于在校护生未来就业来说也是一个机遇。
应市场需求影响，就业方向呈现多种趋势，除大多数毕业护生选择从事有关临床护理工作外，也有护生从事科研、教育、公务员、销售、自主创业等工作。延边地区临近韩国日本，具有地理位置、语言上的优势。且韩国、日本医疗技术水平较发达，薪资水平高，社会地位高等条件，对朝鲜族护生就业有一定的吸引力。
基于毕业护生就业情况，学校应正确引导在校护生择业观。加强对就业信息的发布，指导护生关注就业政策，使护生结合自身条件与社会现状，准确认请就业形势，选择适合自己的就业方向，最终实现高效就业。
参考文献：
[1] 陈婧.护理硕士研究生职业期望现状及其影响因素分析[D].南昌大学，2013.
[2] 陈亚岚，侯婉玲，王玉琴.护生未来就业方向和前景期望的现状调查[J].护理实践与研究，2012，18.
[3] 涂丽娟，张平，孔令磷.233名护生社区护理就业意向及驱动因素分析[J].护理学报，2012，19（6B）.
作者简介：高尚（1995-），女，汉族，吉林松原人，本科在读，研究方向：护理学。
通讯作者：郝金莹（1978-），女，汉族，吉林榆树人，硕士研究生，讲师，研究方向：应用电子技术。