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【摘 要】 近年来，党中央高度重视发展现代职业教育，习总书记、李克强总理分别作出批示，有关专家认为职业教育发展的春天来了。高职院校正处在一个大发展的黄金时期，但也面临着各种困难和压力。作为高职院校基层党组织的党（总）支部书记要认清形势，努力将自己培养成为做好广大师生思想政治工作的行家、能手，务必高度重视本单位本部门的思想政治工作，促进广大师生的思想适应现代职业教育的快速发展。
【关键词】 高职院校；党（总）支部书记；思想政治工作
人的正确思想不会自发地产生，正确的思想必须通过宣传教育才能为人们所掌握。思想政治工作是帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观，充分调动人们的积极性和创造性。作为高职院校基层党组织的党（总）支部书记一定要努力将自己培养成为做好广大师生思想政治工作的行家、能手，务必高度重视本单位本部门的思想政治工作，切实加强，认真改正，不断创新才能促进广大师生的思想适应现代职业教育的快速发展。近些年来，党中央非常重视现代职业教育的发展，可以说，现在我国职业教育是处在一个大发展、大改革的黄金时期。今年以来，党中央、教育部曾召开会议部署发展现代职业教育，1月15日，教育部党组书记、部长袁贵仁在全国教育工作会议上作了《深化教育领域综合改革，加快推进教育治理体系和治理能力现代化》的讲话。2月26日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育的各项任务。会议确定了加快发展现代职业教育的任务措施。牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性。有关专家和一线职业教育工作者均表示：职业教育发展的春天来了。会议还审议通过《事业单位人事管理条例（草案）》，自2014年7月1日起施行，这是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。3月25日，教育部鲁昕副部长在全国职业教育工作会议上作了题为《加快构建以就业为导向的现代职业教育体系，为促进经济提质增效升级提供人才支撑》讲话。随着现代职业教育的大发展，高职院人面临的困难和压力接踵而至，各种思想文化相互碰撞，高职院校在新的历史阶段思想政治工作面临着严峻挑战。为了使思想政治工作更好地服务高职教育发展，服务高职教育教育教学改革，必须开拓思想政治工作的新途径、新方法，在实践中不断创新思想政治工作。现就高职教育发展的过程中，面对毕业生就业形势严峻以及全国事业单位人事制度改革，广大教职员工思想十分活跃的情况，在这种背景条件下，高职院校党（总）支部书记如何做好本单位思想政治工作，当好思想政治工作的带头人谈些看法：
一、思想政治工作要具有时代性
思想政治工作必须适应新的形势变化与要求，不断改革创新，思想政治工作的实效性来源于创新。不创新，思想政治工作就没有前途，就会失去吸引力、感染力，而创新的关键就是要与时俱进，要与现阶段的工作任务、时代特点相适应，当今国际国内形势复杂多变，社会科技发展突飞猛进，日新月异，为了适应新的时代要求，充分运用现代化知识和手段，高职院校的思想政治工作一定要紧跟形势发展需要，这就要求我们基层党组织的党（总）支部书记具有前瞻性，必须提升政治理论水平，必须提升自己的综合素质。带头学习先进的科学技术，学习现代管理知识，带头学习计算机网络技术，学习心理学知识，比如《心理学与生活》、《青少年心理学》、《人格心理学》、《犯罪心理学》、《社会心理学》等知识，要密切关注新事物、新现象、新动态，转变不适应高职教育发展的老观念，站在时代发展的前列，与时代合拍，研究探讨和回答广大师生员工密切关注的焦点、热点问题。比方说衡阳财经工业职业技术学院，2004年5月由原衡阳财政会计学校和原衡阳技术学院合并升格组建而成。经过几年的艰苦奋斗和大胆深化教育教学改革，如今成效显著，现是教育部评估“优秀学校”，湖南省示范性（骨干）高等职业院校，学院底蕴深厚、特色鲜明，享有湘南地区培养财经人才的“黄埔军校”和制造类专业“高技能人才培养摇篮”之美誉。现在虽然是职业教育大发展黄金时间，但面临着高职教育内部的激烈竞争，国家事业单位人事制度改革方案的出台，教职员工的利益调整，教职员工心情复杂，国际形势复杂化等问题，这就需要思想政治工作与时俱进，具有时代性。回顾学院经过不断发展的过程，在不同历史阶段，不同历史时期广大教职员工的思想状况也是不一样，都是根据不同具体情况不断地出现新情况、新问题。广大教职员工是学院发展的主人，是学院的生命源泉，在学院发展的道路上出现一些矛盾和问题，从根本上讲与广大教职员工的思想和情绪息息相关，广大教职员工的心气顺了，情绪稳定了，工作积极性才能得到充分发挥，学院才能得到健康、和谐发展。
二、思想政治工作要紧绕“中心工作”
加强高职院校思想政治工作的创新性，一定要紧紧围绕学院党政“中心工作”进行，创新工作要使广大教职员工和谐，一心向着党组织，这样创新就會不走弯路，就能顺利进行。创新要牢固树立为教育教学管理与改革服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性，这是高职院校思想政治工作的关键所在。建立健全培养高技能适应生产第一线应用型人才，高职院校思想政治工作要结合教育教学、科研、实训、管理等活动，渗透到各个环节中去，确保教学、科研、实训、管理的实效性。思想政治工作在高职院校各大重要决策实施前当好“先行官”，鸣锣开道，做到兵马未动，舆论先行。在决策实施中当好“助推器”，靠舆论宣传造势动力，在决策实施后，总结经验，为今后工作开展奠定基础，从而使思想政治工作的实效性和针对性得到增强。
三、思想政治工作与党建工作并重
大家知道，新中国成立后，中国共产党带领人民在经济封锁、军事威胁的外部环境下，在国内满目疮痍、一穷二白的基础上，迅速恢复和发展国民经济，顺利实现了由新民主主义向社会主义的历史性转变，开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程，这些来源于党的正确领导。高职院校是党委领导下校长负责制，高职院校党（总）支部书记是基层单位思想政治工作的第一责任人，负责组织和实施思想政治工作。党建带动一切，党建工作直接决定着思想政治工作的活力和影响力。思想政治工作在运行过程中要建立健全工作制度和科学评价体系，要从根本上改变一些思政人员从事思想政治工作的老套路、老观点。要区别思想政治工作干与不干一个样，干好干坏一个样的现象，增强思想政治工作者的责任感、使命感和自豪感。 高职院校思想政治工作是一项长期的系统工程，需要我们思想政治工作者具有一定的耐心、细心去工作。要将思想政治工作与进课堂、进食堂、进宿舍、进实训工场，使其渗透到高职院校各项工作的方方面面，要结合这次党的群众路线教育实践活动为契机，建设学习型政工队伍，全面提高政工队伍人员的综合素质，使政工队伍的工作作风做到求真务实，在生活作风方面做到廉洁自律，做广大教职员工的表率，只有这样，广大政工队伍才能以身作则，做好高职院的思想政治工作。
四、思想政治工作与师生利益相关
思想政治工作的实效性就是体现在思想政治工作深入人心，关心、保护师生利益上。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素，看生产力要素的状况如何？关键看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。以求真务实的精神为教职员工办实事，办好事。解决具体问题，是增强思想政治工作说服力的本质要求，加强高职院校思想政治工作创新要充分调动教职员工的积极性、主动性、创造性作为主要任务，这是高职院校思想政治工作的目的。要正确处理好从严管理和以人为本的关系，制定和执行制度都要体现以人为本的理念，增强管理过程中的人性化，要经常深入到教职员工中，与教职员工开展谈心活动，了解教职员工在想什么？需求什么？增强人文关怀，真正做到在构建和谐社会、和谐校园建设中全体教职员工共享。
五、思想政治工作与文化活动并进
校园各种各样的文化娱乐活动都是思想政治工作开展的有效载体，思想政治工作必须要增强阵地意识。文化娱乐活动是教职员工比较喜欢的一项活动，参与性强，对教职员工的精神文明和道德品质有着很强的渗透力和影响力，这就要求我们深入研究各种文化娱乐活动所适应广大教职员工个性的具有本质特色和功能，实施“大政工”，通过工会、共青团等组织积极开展各种健康有益的文化娱乐活动，体育活动，寓教于乐，寓教于文，潜移默化中达到培养人、教育人、锻炼人的功能。
毛泽东同志曾经指出“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。还指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。我们的党（总）支部书记带领的队伍如果说是一个丢掉了坚定正确的政治方向，没有了正确的政治观点，那就是一个没有了灵魂的队伍，一个什么事情都做不成功的队伍。因此，党的思想政治工作是非常重要，决不是可有可无，无所作为，而是必不可少，大有可为的事。积极研究和探索新时期高职院校思想政治工作的新形势、新特点，创新高职院校思想政治工作新途径、新方法，有针对性地做好高职院校思想政治工作，是现阶段高职院校各级党组织面临的新课题，要增强高职院校凝聚力、向心力，我们的党（总）支部书记要将思想政治工作与文化活动并进，大力推动高职院校健康、和谐、可持续稳定发展。
参考文献：
[1]教育部党组书记、部长袁贵仁在全国教育工作会议上的讲话。2014.01.15
[2]李克强主持召开国务院常务会部署加快发展现代职业教育。2014.02.26
[3]教育部鲁昕副部长在全国职业教育工作会议上的讲话。2014.03.25
[4]《中共中央办公厅印发<关于开展第二批党的群众路线教育实踐活动的指导意见>的通知》（中办发〔2014〕4号）
作者简介：段宜学，1962年10月生，本科，高级政工师，机械工程系党总支副书记；研究方向：高校管理与思想政治教育
【关键词】 高职院校；党（总）支部书记；思想政治工作
人的正确思想不会自发地产生，正确的思想必须通过宣传教育才能为人们所掌握。思想政治工作是帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观，充分调动人们的积极性和创造性。作为高职院校基层党组织的党（总）支部书记一定要努力将自己培养成为做好广大师生思想政治工作的行家、能手，务必高度重视本单位本部门的思想政治工作，切实加强，认真改正，不断创新才能促进广大师生的思想适应现代职业教育的快速发展。近些年来，党中央非常重视现代职业教育的发展，可以说，现在我国职业教育是处在一个大发展、大改革的黄金时期。今年以来，党中央、教育部曾召开会议部署发展现代职业教育，1月15日，教育部党组书记、部长袁贵仁在全国教育工作会议上作了《深化教育领域综合改革，加快推进教育治理体系和治理能力现代化》的讲话。2月26日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育的各项任务。会议确定了加快发展现代职业教育的任务措施。牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性。有关专家和一线职业教育工作者均表示：职业教育发展的春天来了。会议还审议通过《事业单位人事管理条例（草案）》，自2014年7月1日起施行，这是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。3月25日，教育部鲁昕副部长在全国职业教育工作会议上作了题为《加快构建以就业为导向的现代职业教育体系，为促进经济提质增效升级提供人才支撑》讲话。随着现代职业教育的大发展，高职院人面临的困难和压力接踵而至，各种思想文化相互碰撞，高职院校在新的历史阶段思想政治工作面临着严峻挑战。为了使思想政治工作更好地服务高职教育发展，服务高职教育教育教学改革，必须开拓思想政治工作的新途径、新方法，在实践中不断创新思想政治工作。现就高职教育发展的过程中，面对毕业生就业形势严峻以及全国事业单位人事制度改革，广大教职员工思想十分活跃的情况，在这种背景条件下，高职院校党（总）支部书记如何做好本单位思想政治工作，当好思想政治工作的带头人谈些看法：
一、思想政治工作要具有时代性
思想政治工作必须适应新的形势变化与要求，不断改革创新，思想政治工作的实效性来源于创新。不创新，思想政治工作就没有前途，就会失去吸引力、感染力，而创新的关键就是要与时俱进，要与现阶段的工作任务、时代特点相适应，当今国际国内形势复杂多变，社会科技发展突飞猛进，日新月异，为了适应新的时代要求，充分运用现代化知识和手段，高职院校的思想政治工作一定要紧跟形势发展需要，这就要求我们基层党组织的党（总）支部书记具有前瞻性，必须提升政治理论水平，必须提升自己的综合素质。带头学习先进的科学技术，学习现代管理知识，带头学习计算机网络技术，学习心理学知识，比如《心理学与生活》、《青少年心理学》、《人格心理学》、《犯罪心理学》、《社会心理学》等知识，要密切关注新事物、新现象、新动态，转变不适应高职教育发展的老观念，站在时代发展的前列，与时代合拍，研究探讨和回答广大师生员工密切关注的焦点、热点问题。比方说衡阳财经工业职业技术学院，2004年5月由原衡阳财政会计学校和原衡阳技术学院合并升格组建而成。经过几年的艰苦奋斗和大胆深化教育教学改革，如今成效显著，现是教育部评估“优秀学校”，湖南省示范性（骨干）高等职业院校，学院底蕴深厚、特色鲜明，享有湘南地区培养财经人才的“黄埔军校”和制造类专业“高技能人才培养摇篮”之美誉。现在虽然是职业教育大发展黄金时间，但面临着高职教育内部的激烈竞争，国家事业单位人事制度改革方案的出台，教职员工的利益调整，教职员工心情复杂，国际形势复杂化等问题，这就需要思想政治工作与时俱进，具有时代性。回顾学院经过不断发展的过程，在不同历史阶段，不同历史时期广大教职员工的思想状况也是不一样，都是根据不同具体情况不断地出现新情况、新问题。广大教职员工是学院发展的主人，是学院的生命源泉，在学院发展的道路上出现一些矛盾和问题，从根本上讲与广大教职员工的思想和情绪息息相关，广大教职员工的心气顺了，情绪稳定了，工作积极性才能得到充分发挥，学院才能得到健康、和谐发展。
二、思想政治工作要紧绕“中心工作”
加强高职院校思想政治工作的创新性，一定要紧紧围绕学院党政“中心工作”进行，创新工作要使广大教职员工和谐，一心向着党组织，这样创新就會不走弯路，就能顺利进行。创新要牢固树立为教育教学管理与改革服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性，这是高职院校思想政治工作的关键所在。建立健全培养高技能适应生产第一线应用型人才，高职院校思想政治工作要结合教育教学、科研、实训、管理等活动，渗透到各个环节中去，确保教学、科研、实训、管理的实效性。思想政治工作在高职院校各大重要决策实施前当好“先行官”，鸣锣开道，做到兵马未动，舆论先行。在决策实施中当好“助推器”，靠舆论宣传造势动力，在决策实施后，总结经验，为今后工作开展奠定基础，从而使思想政治工作的实效性和针对性得到增强。
三、思想政治工作与党建工作并重
大家知道，新中国成立后，中国共产党带领人民在经济封锁、军事威胁的外部环境下，在国内满目疮痍、一穷二白的基础上，迅速恢复和发展国民经济，顺利实现了由新民主主义向社会主义的历史性转变，开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程，这些来源于党的正确领导。高职院校是党委领导下校长负责制，高职院校党（总）支部书记是基层单位思想政治工作的第一责任人，负责组织和实施思想政治工作。党建带动一切，党建工作直接决定着思想政治工作的活力和影响力。思想政治工作在运行过程中要建立健全工作制度和科学评价体系，要从根本上改变一些思政人员从事思想政治工作的老套路、老观点。要区别思想政治工作干与不干一个样，干好干坏一个样的现象，增强思想政治工作者的责任感、使命感和自豪感。 高职院校思想政治工作是一项长期的系统工程，需要我们思想政治工作者具有一定的耐心、细心去工作。要将思想政治工作与进课堂、进食堂、进宿舍、进实训工场，使其渗透到高职院校各项工作的方方面面，要结合这次党的群众路线教育实践活动为契机，建设学习型政工队伍，全面提高政工队伍人员的综合素质，使政工队伍的工作作风做到求真务实，在生活作风方面做到廉洁自律，做广大教职员工的表率，只有这样，广大政工队伍才能以身作则，做好高职院的思想政治工作。
四、思想政治工作与师生利益相关
思想政治工作的实效性就是体现在思想政治工作深入人心，关心、保护师生利益上。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素，看生产力要素的状况如何？关键看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。以求真务实的精神为教职员工办实事，办好事。解决具体问题，是增强思想政治工作说服力的本质要求，加强高职院校思想政治工作创新要充分调动教职员工的积极性、主动性、创造性作为主要任务，这是高职院校思想政治工作的目的。要正确处理好从严管理和以人为本的关系，制定和执行制度都要体现以人为本的理念，增强管理过程中的人性化，要经常深入到教职员工中，与教职员工开展谈心活动，了解教职员工在想什么？需求什么？增强人文关怀，真正做到在构建和谐社会、和谐校园建设中全体教职员工共享。
五、思想政治工作与文化活动并进
校园各种各样的文化娱乐活动都是思想政治工作开展的有效载体，思想政治工作必须要增强阵地意识。文化娱乐活动是教职员工比较喜欢的一项活动，参与性强，对教职员工的精神文明和道德品质有着很强的渗透力和影响力，这就要求我们深入研究各种文化娱乐活动所适应广大教职员工个性的具有本质特色和功能，实施“大政工”，通过工会、共青团等组织积极开展各种健康有益的文化娱乐活动，体育活动，寓教于乐，寓教于文，潜移默化中达到培养人、教育人、锻炼人的功能。
毛泽东同志曾经指出“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。还指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。我们的党（总）支部书记带领的队伍如果说是一个丢掉了坚定正确的政治方向，没有了正确的政治观点，那就是一个没有了灵魂的队伍，一个什么事情都做不成功的队伍。因此，党的思想政治工作是非常重要，决不是可有可无，无所作为，而是必不可少，大有可为的事。积极研究和探索新时期高职院校思想政治工作的新形势、新特点，创新高职院校思想政治工作新途径、新方法，有针对性地做好高职院校思想政治工作，是现阶段高职院校各级党组织面临的新课题，要增强高职院校凝聚力、向心力，我们的党（总）支部书记要将思想政治工作与文化活动并进，大力推动高职院校健康、和谐、可持续稳定发展。
参考文献：
[1]教育部党组书记、部长袁贵仁在全国教育工作会议上的讲话。2014.01.15
[2]李克强主持召开国务院常务会部署加快发展现代职业教育。2014.02.26
[3]教育部鲁昕副部长在全国职业教育工作会议上的讲话。2014.03.25
[4]《中共中央办公厅印发<关于开展第二批党的群众路线教育实踐活动的指导意见>的通知》（中办发〔2014〕4号）
作者简介：段宜学，1962年10月生，本科，高级政工师，机械工程系党总支副书记；研究方向：高校管理与思想政治教育