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目的 探讨改良护理活动量表（nursing activitiesscore，NAS）在神经外科重症监护室（neurosurgery intensive care unit，NICU）人力资源管理中的应用方法和效果。方法 应用改良NAS量表对NICU 34例危重病人及94例手术后病人各班次（白班、小夜班、大夜班）护理工作量进行测量，并计算各班次护理人员需求量，根据结果对护理人力进行调整。结果 各班次NAS量表得分比较，差异具有统计学意义（均P＜0.05）。白班护理工作量最大，其次为小夜班，最少为大夜班（均P