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【摘 要】班级是学校教育和管理的基本单位,也是每个辅导员老师进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,同时必须有一支好的班干部和积极分子队伍,另外班风有着不可替代的特殊作用,当然与家长的密切合作,形成教育合力,也非常有利于优秀班集体的形成。
【关键词】浅谈;如何建设;优秀班级集体
一、树立正确的学生观、思想观
管理班级应该有正确的学生观,前苏联心理学家赞可夫曾说过,“只有当老师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己志向、自己智慧和性格的人,才会有助于教师去热爱学生和尊重学生”。别林斯基曾说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”并以此来告诫别人,也严格要求自己,以宽厚仁爱去包容、尊重、热爱学生”所以我经常采取“关心、爱心、耐心”的教育的方式管理学生,做到“晓之以理,动之以情,导之以行”,公正、公平地对待每一个学生,尤其是后进生。
管理班级应该有正确的思想观,一个班级有了正确的思想就能明辨是非。提倡和支持正确的东西,批评抵制不正确的东西。正气上升,邪气下降,才能使班集体沿着正确地方向发展。勤奋学习、刻苦钻研,扎实做事,加强自律,超越同龄作为班级最重要的班风和传统,所以必须下力气去落实。此外,还要善于发现集体活动中涌现出来的好人好事如:文明礼貌、助人为乐等,把他们作为典型来宣扬,以带动班风建设。班集体建设的一个重要任务,就是努力培养健康向上的集体舆论,使之成为进行道德评价和学生实现自我教育的有效手段,加速良好集体的形成和发展。积极的、正确的舆论能起到明辨是非、祛邪扶正、凝聚人心、催人奋进的促进作用,而消极的、错误的舆论则会起到混淆是非、涣散人心、毒化风气的不良作用。在正确的舆论面前,集体成员会自觉地调节个人与集体的关系,改变与之不相适应的思想和行为,把个人置于集体之中,从而促进每个成员健康成长。
二、组建一个高凝聚力的班干队伍
班干部作为辅导员的助手和全班学生的带头人,既是联系师生之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者。这支队伍的素质如何,作用发挥的好坏,对整个班级建设有着举足轻重的作用。现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,形成集体的核心,通过他们团结、带动其他集体成员,沟通信息,协调动作,开展集体工作。
但是培养班干部是一项艰巨而细致的工作,要肯花时间,还要讲究方法。一般可以采取“小心扶植”与“大胆放手”相结合的方法,按“传—领—放”三步走:“传”即传授经验;“领”即帮助他们正确认识自己的工作性质,该干什么、要干什么、怎样去干,在实践上做引路人,“放”就是让班干部学会自主工作。对敢想、敢做的干部要多表扬、多鼓励,但“放手”绝不是“放任”,既要发挥辅导员的主导作用,又要让小干部具有独立性。培养班干部还要注意帮助干部之间搞好团结,避免因为一些小事发生“越权”事件,由此引发班干部之间在工作上产生一系列矛盾,可能还会导致班上谣言四起,人心涣散,影响班级管理。要知:班干部之间的团结是班级团结和班级各项工作开展的基础,而班干部相互之间经常性的进行交流、讨论,能使彼此之间的感情在一个良好的、和谐的工作环境中得到巩固,工作起来也就能互相协助、得心应手、富有成效。还要让他们明确,做班干部的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。杜绝利用班干部的头衔或权力谋私利的思想。
三、营造积极向上的班级氛围
班级作为培养学生全面发展而建立起来的正式群体,是学生学习和交往活动的基本组织,优美的班级环境,合理的教学设施具有“桃李不言”的作用。积极向上的班级氛围代表着班级的灵魂,代表着班级的形象,体现了班级的生命,它不仅能为学生提供一个良好的学习环境,能使班集体成员强烈感觉到集体中的归属感,安全感,满足感和责任感,并容易接受集体目标、态度和价值观,保持积极进取的乐观情绪,激发学习动机,还为学生提供了评定品格和行为的尺度,能够激发学生不自觉的约束自己的言行,使之朝着符合班级的集体利益的方向发展。
积极地班级氛围需要“和谐的人际关系” 要求教师与学生、学生与学生、学生与集体彼此尊重、互相促进,一方的存在以另一方的存在为前提和条件,同时又保持着各自的特性和相对独立性。要优化师生关系,最重要的是教师要尊重和信任学生。只有你首先尊重学生,学生才会尊重你,从而建立起和谐的师生关系。其次,逐步加深师生感情。班主任要得到学生的信任,就要悉心深入地了解学生,尽可能与他们打成一片,与他们交心,做他们的“知心朋友”。
积极地班级氛围需要开展丰富多彩的文化活动。班级没有班队活动,就没有蓬勃的生命力。开展丰富多彩的班队活动,可以使得集体朝气活泼,充满集体向心力,增强班集体的凝聚力。如开展主题班会活动,开展体育特色活动,开展丰富多彩的竞赛活动,等等。辅导员要耐心细致地抓好班集体特色文化建设,细水长流,润物无声,才能使学生在大学生活的田野里茁壮成长。
一个优秀的班集体的构建,需要辅导员和学生的积极配合:辅导员要为大家指明一个前进的方向,而班干部则需要在大家前进的路上起到榜样作用,同学们则要相互扶持、互幫互助。把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个辅导员的追求,更是我的努力方向。也衷心的祝愿每位辅导员在自己职业生涯中都有所建树。谨以我所带的11级注会四班学生班训中的两幅对联作为本文结束语!
第一幅:六十七颗心心心相印,六十七个人人人争先。横批:荣辱与共
第二幅:共登书山摘硕果,齐航学海载荣誉。横批:齐学共进
作者简介:李洪洋,生于1987年2月,河南濮阳,2012年毕业于河南财经政法大学成功学院,就职于郑州成功财经学院。
【关键词】浅谈;如何建设;优秀班级集体
一、树立正确的学生观、思想观
管理班级应该有正确的学生观,前苏联心理学家赞可夫曾说过,“只有当老师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己志向、自己智慧和性格的人,才会有助于教师去热爱学生和尊重学生”。别林斯基曾说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”并以此来告诫别人,也严格要求自己,以宽厚仁爱去包容、尊重、热爱学生”所以我经常采取“关心、爱心、耐心”的教育的方式管理学生,做到“晓之以理,动之以情,导之以行”,公正、公平地对待每一个学生,尤其是后进生。
管理班级应该有正确的思想观,一个班级有了正确的思想就能明辨是非。提倡和支持正确的东西,批评抵制不正确的东西。正气上升,邪气下降,才能使班集体沿着正确地方向发展。勤奋学习、刻苦钻研,扎实做事,加强自律,超越同龄作为班级最重要的班风和传统,所以必须下力气去落实。此外,还要善于发现集体活动中涌现出来的好人好事如:文明礼貌、助人为乐等,把他们作为典型来宣扬,以带动班风建设。班集体建设的一个重要任务,就是努力培养健康向上的集体舆论,使之成为进行道德评价和学生实现自我教育的有效手段,加速良好集体的形成和发展。积极的、正确的舆论能起到明辨是非、祛邪扶正、凝聚人心、催人奋进的促进作用,而消极的、错误的舆论则会起到混淆是非、涣散人心、毒化风气的不良作用。在正确的舆论面前,集体成员会自觉地调节个人与集体的关系,改变与之不相适应的思想和行为,把个人置于集体之中,从而促进每个成员健康成长。
二、组建一个高凝聚力的班干队伍
班干部作为辅导员的助手和全班学生的带头人,既是联系师生之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者。这支队伍的素质如何,作用发挥的好坏,对整个班级建设有着举足轻重的作用。现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,形成集体的核心,通过他们团结、带动其他集体成员,沟通信息,协调动作,开展集体工作。
但是培养班干部是一项艰巨而细致的工作,要肯花时间,还要讲究方法。一般可以采取“小心扶植”与“大胆放手”相结合的方法,按“传—领—放”三步走:“传”即传授经验;“领”即帮助他们正确认识自己的工作性质,该干什么、要干什么、怎样去干,在实践上做引路人,“放”就是让班干部学会自主工作。对敢想、敢做的干部要多表扬、多鼓励,但“放手”绝不是“放任”,既要发挥辅导员的主导作用,又要让小干部具有独立性。培养班干部还要注意帮助干部之间搞好团结,避免因为一些小事发生“越权”事件,由此引发班干部之间在工作上产生一系列矛盾,可能还会导致班上谣言四起,人心涣散,影响班级管理。要知:班干部之间的团结是班级团结和班级各项工作开展的基础,而班干部相互之间经常性的进行交流、讨论,能使彼此之间的感情在一个良好的、和谐的工作环境中得到巩固,工作起来也就能互相协助、得心应手、富有成效。还要让他们明确,做班干部的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。杜绝利用班干部的头衔或权力谋私利的思想。
三、营造积极向上的班级氛围
班级作为培养学生全面发展而建立起来的正式群体,是学生学习和交往活动的基本组织,优美的班级环境,合理的教学设施具有“桃李不言”的作用。积极向上的班级氛围代表着班级的灵魂,代表着班级的形象,体现了班级的生命,它不仅能为学生提供一个良好的学习环境,能使班集体成员强烈感觉到集体中的归属感,安全感,满足感和责任感,并容易接受集体目标、态度和价值观,保持积极进取的乐观情绪,激发学习动机,还为学生提供了评定品格和行为的尺度,能够激发学生不自觉的约束自己的言行,使之朝着符合班级的集体利益的方向发展。
积极地班级氛围需要“和谐的人际关系” 要求教师与学生、学生与学生、学生与集体彼此尊重、互相促进,一方的存在以另一方的存在为前提和条件,同时又保持着各自的特性和相对独立性。要优化师生关系,最重要的是教师要尊重和信任学生。只有你首先尊重学生,学生才会尊重你,从而建立起和谐的师生关系。其次,逐步加深师生感情。班主任要得到学生的信任,就要悉心深入地了解学生,尽可能与他们打成一片,与他们交心,做他们的“知心朋友”。
积极地班级氛围需要开展丰富多彩的文化活动。班级没有班队活动,就没有蓬勃的生命力。开展丰富多彩的班队活动,可以使得集体朝气活泼,充满集体向心力,增强班集体的凝聚力。如开展主题班会活动,开展体育特色活动,开展丰富多彩的竞赛活动,等等。辅导员要耐心细致地抓好班集体特色文化建设,细水长流,润物无声,才能使学生在大学生活的田野里茁壮成长。
一个优秀的班集体的构建,需要辅导员和学生的积极配合:辅导员要为大家指明一个前进的方向,而班干部则需要在大家前进的路上起到榜样作用,同学们则要相互扶持、互幫互助。把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个辅导员的追求,更是我的努力方向。也衷心的祝愿每位辅导员在自己职业生涯中都有所建树。谨以我所带的11级注会四班学生班训中的两幅对联作为本文结束语!
第一幅:六十七颗心心心相印,六十七个人人人争先。横批:荣辱与共
第二幅:共登书山摘硕果,齐航学海载荣誉。横批:齐学共进
作者简介:李洪洋,生于1987年2月,河南濮阳,2012年毕业于河南财经政法大学成功学院,就职于郑州成功财经学院。