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目前,部分企业在经营管理中,没有建立令员工满意的薪酬管理制度,这在一定程度上会影响员工们的工作热情和工作状态.所以公司管理人员应该合理的完善制度,这可以促使企业与员工之间建立和谐的劳资关系,能够为企业公司获取到最大的利益,促进企业向更好的方向发展.
完善企业薪酬管理建立和谐劳资关系
【摘 要】
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目前,部分企业在经营管理中,没有建立令员工满意的薪酬管理制度,这在一定程度上会影响员工们的工作热情和工作状态.所以公司管理人员应该合理的完善制度,这可以促使企业与员
【机 构】
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中国石油集团测井有限公司吉林分公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年35期
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