当前项目党建思想政治工作的思考与应对策略

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  摘 要:新时期紧随时代发展潮流加强和改进党建思想政治工作,逐步构建能够与党建项目管理工作相适应的新工作机制,对于党建思想政治作用的发挥以及党务工作质量的提升产生着相应的积极影响。因此新时期必须在充分分析项目党建思想政治工作新形势的基础上探索相应的应对措施,为项目党建思想政治工作作用的发挥创造良好的条件。
  关键词:新形势 项目党建 思想政治
  项目部是企业成本制造工作的中心,在企业中占据着及其重要的位置,也是企业组织开展党组织工作的前沿阵地,而有效加强项目党建工作对项目部工作凝聚力的强化和工作效果的提升产生着一定的积极影响。所以基于新形势对项目党建政治工作提出的新要求,企业在综合管理过程中一定要加强对项目党建思想政治工作的重视,积极探索项目党建科学化和规范化发展的措施,为项目党建作用的发挥以及企业的优化发展提供相应的保障。
  一、新形势下项目党建工作思想政治面临的新情况
  党的十八大对新时期党建思想政治工作提出了新要求,促使各级企业在综合管理过程中必须加强对党建思想政治工作的重视,结合企业实际情况探索更为科学的党建思想政治工作措施,为党建思想政治工作效果的发挥提供重要的保障。在这一社会背景下,企业项目党建思想政治工作面临的形势也发生了一定程度上的变化,具体表现在以下几个方面:
  首先,项目党建思想政治工作内容更为复杂。企业在综合管理過程中为了保证能够安全生产、提升生产质量和工作效率,并且在实现高效生产的同时以最小的成本换取最大的经济和社会效益,就应该结合企业实际情况对企业综合管理思想进行调整,转变过去将经济效益作为主要追求目标的工作状态,将党建思想政治教育工作领域逐步向企业项目管理、项目工作队伍建设方面延伸,项目党建工作内容更为丰富,承担着更大的工作责任,也对企业发展产生着重要的影响。可见新工作形势的变化对企业项目党建思想政治工作内容产生了一定的影响,促使党建思想政治工作内容更为复杂。其次,项目党建思想政治工作面临的工作环境更为复杂。由于企业项目一般项目工程中工程标段划分相对较长,并且项目跨度大,因此要想保证项目工作的顺利推进,一般还需要在组织开展项目工作的过程中协调各方关系。受此影响,企业项目党建面临的工作环境更为复杂,项目部管理者需要花费更多的时间与外部进行沟通和交流,对项目党建思想政治工作也提出了新的要求。最后,项目党建思想政治工作的稳定问题逐渐凸显。受到当前社会上多元化信息和思想相互碰撞的影响,企业项目部工作人员的思想认识也呈现出复杂化的特点,不同工作人员对自我认定和未来追求的界定存在差异,给工作队伍的稳定性带来了巨大的压力,对项目党建思想政治工作提出了一定的挑战。
  二、新形势下进一步加强项目党建思想政治工作的建议
  项目党建思想政治工作是企业生产经营管理工作中较为重要的内容,对企业文化的建设以及企业凝聚力的强化产生着一定的积极影响,因此在当前新社会形势下,企业在建设发展过程中必须加强对项目党建思想政治工作的重视,充分发挥项目党建思想政治工作的重要作用,为企业在新时期的持久稳定运行提供相应的保障。在具体操作方面,企业进一步加强项目党建思想政治工作可以从以下角度入手:
  1.坚持贯彻落实融入中心、服务大局的工作理念。积极组织开展项目党建工作的主要目的是希望借助项目党建思想政治工作的逐步优化促进项目工作的全面开展,进而促使企业能够更好更快的完成生产任务,为项目工作的高效推进提供良好的支持,进而为企业良好社会形象的树立提供相应的保障。因此在当前社会背景下,企业管理者应该充分认识到项目党建工作的重要性,并且在工作实践中坚持贯彻落实融入中心、服务大局的工作理念,紧紧围绕中心生产工作组织开展党建工作,以党建思想政治工作优化推进生产工作,进而促使项目工作得以顺利推进,并进一步提升项目工作效果,为稳定工作队伍的建设以及企业社会形象的树立创造条件。这样,在项目党建思想政治工作的作用下企业生产成果质量必然会得到显著的提升,而生产成果质量的强化也能够完成对项目党建思想政治工作的检验,促使项目党建思想政治工作得到更多工作人员的认同和支持。
  2.打造党建思想政治品牌,提升党建思想政治影响力。项目党建思想政治工作成效的获取和工作影响力的发挥,需要项目党建思想政治工作载体的支持,只有结合企业实际发展情况积极打造项目党建工作品牌,并充分发挥品牌示范和联动效应,才能够在项目的构建工作中树立良好的品牌,促使项目党建思想政治工作的内在活力得到全面激发,为项目部各项思想工作的顺利推进提供不竭的动力。具体而言,项目党组织应该结合项目推进情况积极组织开展“红旗项目部”、“示范党支部”等品牌争优活动,促使工作人员参与项目党建工作的积极性得到有效调动,为项目党建工作的优化奠定基础。同时,在组织开展项目党建思想政治工作的过程中邀请基层员工参与其中,充分考虑基层员工的意见和建议,能够促使基层员工对项目建设工作的认同感和归属感得到进一步增强,为项目党建工作效果的强化提供相应的保障。
  3.加强对项目文化建设工作的重视,提升项目软实力。项目文化建设是增强项目工作凝聚力的重要手段,也是企业文化建设的重要支撑,在企业项目管理工作中能够得到全面的凸显。在积极组织开展项目党建思想政治工作的过程中加强项目文化建设能够进一步凸显企业核心价值观,让企业工作人员对项目工作形成更为系统而深刻的认识,进而为项目管理水平的提升提供良好的支持。具体来说,要想保证项目工作的顺利推进以及项目党建工作的优化开展,在组织建设项目文化的过程中应该将安全生产、精细化管理等融入到文化体系中,保证项目文化建设能够为项目软实力的提升提供重要的支持,促使项目党建思想政治工作在新时期取得更好的发展成效。唯有如此,在良好项目党建思想政治工作的支持下,项目党建工作效果才能够得到进一步优化,项目工作也能够得到高效开展,对项目工作效益的获取产生着一定的积极影响。
  4.坚持创新发展理念,激发项目党建思想政治工作新活力。现阶段,在项目党建思想政治工作中部分工作人员仍然沿用较为传统的思维方式,在工作内容的选择方面也不重视创新,造成项目党建工作表现出一定的滞后性,对党建思想政治教育效果产生了一定的不良影响。因此新时期要想保证项目党建工作重新焕发出生机和活力,还应该积极探索项目党建思想政治工作的创新措施,在项目党建思想政治工作中融入创新工作理念,探索创新工作方法和工作内容等,解决新时期遇到的新问题,并有效加强项目党建思想政治工作与实际生产工作之间的联系,进而促使项目党建思想政治工作重新焕发出生机和活力,为项目工作的优化开展奠定基础,也为企业的持久稳定运行创造良好的条件。
  三、结语
  总而言之,进一步加强项目党建思想政治教育工作对企业稳定、高效运行产生着一定的积极影响,有助于企业社会效益和经济效益的获取,因此新时期企业在组织开展项目党建工作的过程中,一定要加强对党建思想政治工作的重视,借助项目党建思想政治工作的优化开展为企业综合建设管理工作提供全面的支持,为企业在新时期的持续稳定发展提供相应的保障。
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