关于学生辅导员人力资源管理的思考和研究

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为切实加强某航校学生辅导员人才队伍建设,建立健全学生辅导员工作制度,逐步形成专职为主、专兼结合、思想作风过硬、素质优良、坚强有力的专兼职学生辅导员人才队伍,本文结合某航校学生辅导员人才队伍现状,在学生辅导员配备与选聘、发展与培训、管理与考核三个方面进行了深入研究,推动某航校学生辅导员人才队伍往新的高度建设,往更好的层次发展。
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