人才使用机制创新的基本思路及构成探析

来源 :中共郑州市委党校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vera17
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人才是科学发展的第一资源,“以用为本”是人才发展的重要方针,用好人才、用活人才始终是人才工作的出发点和落脚点,只有人岗相适、用当其时,人尽其才、用当其尊,人才在使用中才能发挥其效能作用,才能为建设本地区经济提供强有力的人才支撑。为此,各级党委政府亟须建立起党管人才、鉴别发现、动态考核、经费保障、激励分配、科学评价等人才使用机制。
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