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[期刊论文] 作者：古丽呢沙•卡地尔,
来源：城市建设理论研究 年份：2011
Abstract: Mathematics Curriculum Standard pointed out that “ only by students themselves recognizing mathematics exists in real life, and it is widely used in the real world, can they truly appreciate...
[期刊论文] 作者：古丽如克沙?卡地尔,
来源：城市建筑 年份：2021
随着城市化进程建设速度越来越快,各种基础设施的建设越来越完善.要想保证公共建筑设计的合理性和可靠性,就必须要意识到人性化设计方法在其中应用的重要性.人性化设计在其中...
[学位论文] 作者：古丽如克沙·卡地尔,
来源：新疆大学 年份：2016
新疆位于祖国的西北部，周边与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗等国家接壤，是古丝绸之路的重要通道之一。正因这种特殊的地理位置......
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：河南科技 年份：2013
员工是餐饮企业的核心力量,而员工的激励问题则关系到企业的发展。本文通过分析餐饮企业员工激励的现状,分析总结餐饮企业普遍存在的问题,提出了一些有效的解决办法,有助于企...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：中外企业家 年份：2004
肯德基、麦当劳等一批现代快餐企业跨国经营的成功,向世人宣布了快餐是一种世界范围的产业。在新疆,快餐作为一个新型产业,必将成为最富有活力和最有发展前途的产业之一。但...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,
来源：大众商务 年份：2010
随着快餐业的迅猛发展,新疆民族式快餐业能否迅速崛起,能否占据理想的市场份额,关健在于能否制定一个科学的竞争战略,而这一工作的前提和基础是对其进行SWOT分析....
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：中国商贸 年份：2012
人力资源是企业最宝贵的战略性资源,是企业发展的关键因素,如何有效地激励员工,使其发挥最大作用,对企业有着非常重要的意义。随着物质条件的丰富、管理成本的上升以及物质激...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,
来源：河南科技 年份：2004
服务作为饭店主要的输出产品,其质量是饭店需要重视的至关重要的因素.然而,在乌市许多中档饭店在提高服务质量上并不是很重视,一些环节的疏忽往往成为顾客满意度降低的主要原...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：内蒙古煤炭经济 年份：2012
餐饮业作为劳动密集型的行业,其竞争的本质是人才的竞争,人力资源管理越来越受到重视。本文将通过分析新疆百富烤霸餐厅员工精神激励存在的问题,并且提出精神激励的优化方案,...
[学位论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：新疆大学 年份：2007
新疆有着悠久的饮食文化,是一个以“食”而著称的地区。独特的民族饮食以及独特的民风、民情、民俗,构成了新疆餐饮的饮食文化特色。越具民族性,也就越具世界性,这是新疆餐饮...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：商场现代化 年份：2012
本文首先通过分析当前喀什移动公司人力资源现状如:技术人才的匮乏,学历层次低造成的业务素质偏低等问题,提出相应的人力资源管理的对策,建议以人为本的理念,建立健全的移动...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：科技致富向导 年份：2013
现代女性在职场上已成为一道靓丽的风景线,女性由于其独特的优势,在企业中发挥着不可或缺的作用。但纵观女性职业生涯发展状况,我们发现由于各种障碍性因素的存在,女性仍广泛...
[学位论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,
来源：新疆大学 年份：2007
新疆有着悠久的饮食文化，是一个以“食”而著称的地区。独特的民族饮食以及独特的民风、民情、民俗，构成了新疆餐饮的饮食文化特色。越具民族性，也就具世界性，这是新疆餐饮走向全......
[期刊论文] 作者：巴哈尔古丽·卡地尔,
来源：读与写 年份：2021
生物科学非常特殊，以简单的教学方式来阐述理论知识点，学生往往难以掌握。所以，生物数学要与实际充分结合，为学生提供实践的机会，让学生能够更好地感受大自然的本质，从而面对具体问......
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：科技致富向导 年份：2013
当前,职业生涯管理是企业激励机制的重要组成部分,但当前新疆中小企业中应用较少,没有发挥其作用,并直接导致很多员工离职。因此,企业要想从根本上解决这个问题,必须要结合企...
[期刊论文] 作者：努尔古丽.卡地尔,
来源：大众商务 年份：2010
摘 要: 肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业，在世界各地拥有超过11000多家的餐厅，这些餐厅遍及80多个国家。本文主要分析了肯德基在新疆实行人才本土化的目的以及人才本土化方面的障碍进而提出了相应的人才本土化战略的完善建议。 关键词：快餐；人才本土化；跨国公......
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,,
来源：现代企业教育 年份：2012
培育有竞争力的支柱产业,助力特色产业,创造最佳经济效益是新疆跨越式发展趋势给新疆餐饮企业带采的历史大机遇。本文以新疆餐饮企业为研究对象,分析新疆餐饮企业的人力资源...
[期刊论文] 作者：努尔古丽.卡地尔,,
来源：新疆财经 年份：2008
随着新疆经济的发展、人们生活水平的提高和生活节奏的加快,快餐业得到不断发展和壮大。快餐业的连锁经营方兴未艾,但作为连锁形式之一的特许连锁,受到快餐业内部支撑体系及...
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,
来源：中国电子商务 年份：2014
本文从新疆少数民族企业高管人才行为特点分析着手,提出了高管人才激励存在的些问题,最后,对如何有效激励高管人才进行了研究....
[期刊论文] 作者：努尔古丽·卡地尔,
来源：中国电子商务 年份：2013
医院是事业单位,绩效管理是我国实施新医改的一项重要举措.目前,我区大部分医疗机构在绩效考核方面均采取为指标体系的方式为主流,从客观上说明我们的绩效考核工作没有走向完...
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