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[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：企业导报 年份：2013
综合激励模型系统包括三条主轴。过程主轴包括员工需求的构成、员工需求过程的掌控、员工需求终点的定位;指导思想主轴包括企业战略和企业文化的注重;辅助主轴包括企业顺畅的...
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：黑龙江教育(理论与实践) 年份：2015
结构性失业背景下高校学生的情感管理,应溶于高校的学生管理工作和教学工作、学生实践工作,重在激起大学生的情感管理意识和自我主动管理意识,从根源上应对结构性失业问题。...
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：创新 年份：2010
文化心理学研究中存在"不可通约",是因为研究者们囿于不同文化下的具体刺激所导致人们表现出的不同的心理与行为表现,而没有上升到刺激所具有的意义层面。而研究的"可通约性"...
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：人民论坛 年份：2010
企业文化看似无形,却是企业的生存指南。员工的行为动力与企业所给予的生存机会紧密联系在一起,在分析企业文化本质的基础上,深刻把握企业文化在当今时代背景下的特点与作用,...
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：企业管理 年份：2013
人为割裂员工任职职位与企业战略、消费者及社会环境的关系，员工素质将出现“固着”现象，员工及企业也难以得到真正的发展。以工作分析的过程价值和结果价值为主线，以员工工作“......
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：黑河学刊 年份：2007
西方心理学学派的更迭,既有心理科学观定位始终不一致的根源性动因,又有如:时代精神的导引、追求科学的学科情感、理论假定的内在矛盾、理论应用过程中遭遇的挑战、伟大人物...
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：黑河学刊 年份：2012
高校是人才培育的摇篮。参与式人才培育模式是提高学生质量和高校核心竞争力的有益尝试。企业通过校企合作等形式参与到高校创新型人才的培养模式当中来,激发学生参与项目的...
[期刊论文] 作者：尹训红,,
来源：商业时代 年份：2012
人力资源是企业极其宝贵的资源,对人力资源管理的质量决定着企业的成败。企业人力资源类危机居于企业各类危机的核心,此类危机的化解,可有效防止企业其他类危机的出现。企业...
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：创新 年份：2011
借助于符号及其特性,人类意识得以发挥其超越性,在承继过去前人意识结晶的基础上,超越现实构筑一个"理想世界"来满足对自身价值和生存意义的追求,从而使得人类意识跨越难以步...
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：创新 年份：2010
文化、意识与行为的关系是心理学文化意识演变中的核心问题。通过对三者关系的不断反思与追问,得出：语言以及由诸符号所构成的神话、宗教、艺术、科学等文化形式是探究人类行......
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：群文天地 年份：2010
心理学从哲学中分离出来成为独立的学科门类之后,虽然取得了令人瞩目的成就,但也存在着一些问题。如理论观点相互冲突、学派对立、方法和研究对象上的争论不断等等,这些问题一直伴随着西方心理学的发展。由于上述问题对心理学的发展造成了阻碍,又加之心理学这门......
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：人民论坛·学术前沿 年份：2010
【摘要】企业文化看似无形,却是企业的生存指南。员工的行为动力与企业所给予的生存机会紧密联系在一起,在分析企业文化本质的基础上,深刻把握企业文化在当今时代背景下的特点与作用,才能不断探索有利于发挥企业文化强大力量的有效构建路径,以实现企业和员工更......
[期刊论文] 作者：尹训红,
来源：企业导报 年份：2013
【摘 要】综合激励模型系统包括三条主轴。过程主轴包括员工需求的构成、员工需求过程的掌控、员工需求终点的定位；指导思想主轴包括企业战略和企业文化的注重；辅助主轴包括企业顺畅的沟通渠道及制度的构建和人力资源管理工具的有效使用。三条主轴合力为一，促进员......
[学位论文] 作者：尹训红,
来源：吉林大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：尹训红, 李强,,
来源：辽宁医学院学报(社会科学版) 年份：2014
大学校园恶性破坏事件的应对应从传统的危机源控制转到提升大学生的自身调控能力方面,方能从根源上解除大学生遭遇刺激事件时所产生的心理危机。基于大学生恶性破坏行为的发...
[期刊论文] 作者：赵珊,尹训红,,
来源：东方企业文化 年份：2013
本文从培训效果评估理论发展回顾、培训效果层级评估模型的研究、培训效果评估的经济学理论研究以及国内学者关于培训评估的研究成果的逻辑进行理论综述,以期使企业获得更多...
[期刊论文] 作者：尹训红, 段剑伟,,
来源：教育与教学研究 年份：2015
当前,在结构性失业背景下,大学生的就业压力有其存在的客观性。能否将就业压力合理调节和转化,做到有效管理,对于大学生成长至关重要。文章结合当前结构性失业背景,就大学生...
[期刊论文] 作者：尹训红, 文少飞,,
来源：科技创业月刊 年份：2015
大学生创业团队建设中存在团队成员任用与选拔局限性大、缺乏目标、角色不清晰及创业团队制度管理不完善等,提出应在完善团队成员结构、明确团队目标、保证团队沟通的畅通和...
[期刊论文] 作者：尹训红,董开莎,
来源：黑龙江教育：高教研究与评估 年份：2014
缺乏对自己的认同感是大学生恶性伤害案件发生的根本原因,情绪掌控能力低下是大学生恶性伤害案件的直接原因。组织＂特色＂团体课外实践活动,开展角色游戏,分类建立学生困惑的应......
[期刊论文] 作者：董开莎,温勤能,尹训红,,
来源：哈尔滨学院学报 年份：2014
文章采用Young网络成瘾量表和社会认同量表对600名中学生进行了问卷调查及分析，以探讨中学生网络使用情况与社会认同之间的关系。发现：中学生的网络成瘾率为27．65％，在性别、年级和......
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