搜索筛选:
搜索耗时0.0832秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 40 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:大学教育 年份:2014
研究性教学是世界上不少大学都非常关注的事情,欧美国家在这方面已走在前列。在详细介绍英国北安普顿大学研究性教学方面的一些具体实施细节的基础上,对如何借鉴别人的做法作...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:韶关学院学报 年份:2012
组织结构扁平化变革,从人力资源管理角度而言,适合以薪酬改革为契机侧面推进,从企业文化建设的物质层面、制度层面和精神层面全面展开,来自深圳JJBW公司的案例是一个较好的例...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:开放导报 年份:2018
当前我国创业水平呈增长趋势,但与发达国家相比仍有较大距离,且创业质量有待提高,这与当前的创业政策忽略了对"非积极创业者"的关注有关。非积极创业者是"大众"中的多数,其特点决......
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:农村经济与科技 年份:2012
基于在湖北省H村第六生产队的田野调查,总结了农民工职业生涯发展中的五种现实途径,并分析农民工职业生涯发展中的特点,以期真实与深入的呈现农民工职业生涯发展现状。...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:人力资源管理 年份:2014
以一家小微创业企业为例,对微型创业企业与人力资源管理有关的问题进行分析,认为人力资源管理问题应引起足够重视,并就如何管理好内部的人力资源提出了一些操作性的建议。...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:中国人力资源开发 年份:2006
本文简要阐述了胜任特征分析的意义。对胜任特征分析实施中的一些细节进行了分析,并提出了胜任特征分析实施中应关注成本、企业战略、获得领导层支持和普通员工认同以及根据...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:领导科学 年份:2019
无论是决策的何种阶段,领导者的相关做法均会对下属的决策认同产生影响。决策前,应善用禀赋效应增强下属对决策的认同感;决策中,可巧借框架效应提高下属对决策的认同感;决策...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:技术经济与管理研究 年份:2018
文章从集聚、人口流动以及社会企业三方面对人口城镇化影响创业的机制进行论证,并在充分考虑数据平稳性、内生性以及遗漏变量的情况下利用全国31个省市1997-2015年的面板数据...
[期刊论文] 作者:张祥俊,
来源:边疆经济与文化 年份:2009
学生宿舍文化借助局部相互作用模型传导机制以新形成的良好文化影响原有文化,从而改变收益分配格局,使学生享受到好的宿舍文化氛围所带来的巨大收益。...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:西安石油大学学报(社会科学版) 年份:2017
以1997—2015年的省际面板数据为对象,运用面板向量自回归模型(PVAR)研究了创业与创新间的关系,并用两种不同的指标分别度量了创业。结果表明:以新建企业数占比度量的创业而言,...
[期刊论文] 作者:张祥俊,
来源:经济论坛 年份:2020
从行为经济学角度,对欠发达地区创业政策何以未能达到预期效果进行了审视。受代表性直觉推断、可得性直觉推断和锚定直觉推断的影响,欠发达地区的创业政策未能充分地考虑地区...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:当代经济 年份:2009
人力资源外包中除三类原发性风险外,还存在继发性风险。针对这些风险,将营销理念引入人力资源外包工作中,分析了营销理念在化解这些风险中的具体运用。最后提出了将营销理念运用......
[期刊论文] 作者:张祥俊,
来源:胜利论坛 年份:1994
艰苦奋斗是毛泽东同志的一贯思想,也是我们党的宝贵精神财富和优良传统。今天,在市场经济条件下继续弘扬艰苦奋斗精神,既是增储上产、发展石油事业的客观需要,也是发展市场经...
[期刊论文] 作者:张祥俊,
来源:沈阳大学学报:社会科学版 年份:2018
以1997—2015年全国31个省市的数据为样本,运用面板向量自回归模型(PVAR)研究了社会组织与创业之间的关系。结论表明:创业是社会组织发展的格兰杰因,显著促进了社会组织的发展;...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:经济论坛 年份:2006
搜寻任一家招聘单位的招聘广告,很多人会发现,诸多岗位都会在应聘人员任职资格一栏写有类似这样的字句:具有团队精神。曾经有人在网络上做过这样的调查,询问各公司管理人员最为看......
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:韶关学院学报 年份:2013
我国文化事业和文化产业事实上的两区分状态使文化的经济效益和社会效益并没有得到最大程度的彰显,迫切需要两者以某种形式实现一定程度的融合。社会企业作为一种新型的组织...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:企业科技与发展 年份:2009
文章从进化博弈论的角度,借助局部相互作用模型,模拟演绎企业文化的动态发展过程,并据此提出企业文化建设新思路:企业文化建设的关键点是要让员工意识到,按公司企业文化建设...
[期刊论文] 作者:张祥俊,,
来源:人才资源开发 年份:2020
受损失厌恶心理以及可能性效应的影响,管理者对员工积极性问题的关注易引发过度反应,产生一系列不理性的决策.对此,可借鉴启动效应的思路,多渠道触发启动效应,引起管理者对员...
[期刊论文] 作者:张祥俊,
来源:教育改革与实践 年份:2012
数学新课程标准中对数学教育活动评价的目的与功能做了明确的界定,那就是通过对学生学习数学的行为、态度和所取得的进展的判断,使学生正确认识自己,增强学习数学的自信心,获得真实的成就感。为改变目前农村中学数学课堂学习评价中过于注重终结性评价带来的影响,通过......
[学位论文] 作者:张祥俊,
来源:深圳大学 年份:2018
...
相关搜索: