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[期刊论文] 作者：路红, 凌文辁,,
来源：中国市场 年份：2009
随着高校人事制度改革的进一步深化，高校教师的工作压力日渐凸显。作为一种压力管理与精神激励的组织机制，EAP（员工援助计划）已经在国外得到广泛应用。本文介绍了EAP的含义、发展......
[期刊论文] 作者：路红, 凌文辁,,
来源：广州大学学报(社会科学版) 年份：2007
20世纪80年代以来,大量的金融研究与市场异象对传统资本市场理论提出了挑战。行为金融理论在整合多学科研究成果,特别是心理学研究的基础上,从投资者的实际决策行为出发,分析...
[期刊论文] 作者：路红,凌文辁,,
来源：商业时代 年份：2008
在经济全球化日益深化的背景下，跨文化组织学研究领域出现了文化智力这一新概念。在文献研究的基础上，本文系统介绍了文化智力的概念及其理论框架，并就管理者文化智力类型、培养......
[会议论文] 作者：路红,凌文辁,
来源：第十五届全国心理学学术会议 年份：2012
传统的领导理论大都关注建设性的、有效的和成功的领导，而作为一种负性的社会现象，破坏性领导(destructive leadership)始终存在于各类组织中。本研究以实证研究范式探讨了...
[期刊论文] 作者：路 红 凌文辁,
来源：中国市场 年份：2009
[摘 要]随着高校人事制度改革的进一步深化,高校教师的工作压力日渐凸显。作为一种压力管理与精神激励的组织机制,EAP(员工援助计划)已经在国外得到广泛应用。本文介绍了EAP的含义、发展历程及在高校人力资源管理中的适用性,并且提出了高校实施EAP的具体应用。......
[会议论文] 作者：路红,凌文辁,
来源：第十三届全国心理学学术大会 年份：2010
近年来，随着对组织中"消极行为"研究的兴起，破坏性领导的研究也日渐成为学者们关注的焦点。基于对以往研究及相关文献的回顾，我们发现，针对破坏性领导的内涵还缺乏清晰而具概括性意义的界定和系统性的探讨，同时也缺乏基于中国文化背景下的破坏性领导的测量工具。本研......
[期刊论文] 作者：路红, 凌文辁, 任杰,,
来源：教育探索 年份：2009
随着市场经济与知识经济的来临，高校人事制度改革的深化，高校教师的心理健康与精神压力问题日渐突显。为此，高校应该借鉴EAP模式，尽快完善高校教师压力管理的组织机制。实施EAP模......
[期刊论文] 作者：路红,凌文辁,方俐洛,,
来源：管理学报 年份：2012
在文献回顾的基础上,总结归纳了国外破坏性领导研究进展;系统梳理、剖析了破坏性领导的概念内涵、分类体系、理论框架及其后果;最后,对目前破坏性领导研究存在的问题进行了简...
[期刊论文] 作者：路红,凌文辁,吴宇驹,,
来源：中国软科学 年份：2008
"科学地图"是分析科学结构的有效工具之一,为科学工作者未来研究提供指引。为确定当前我国管理心理学主要研究趋势,本研究选取CSSCI数据库中2000-2005年间的524篇论文,采用文...
[期刊论文] 作者：路红,凌文辁,吴宇驹,黄丹丹,,
来源：科技进步与对策 年份：2010
从量化分析角度出发，选取了2000年到2005年间发表于核心期刊的524篇相关文献，以著者同引分析勾勒出相应的学科地图，揭示了当前组织行为学领域的知识结构与研究现状。结果显示组......
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