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[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：农业经济 年份：2015
对于农民工创业问题的研究，大部分学者更重视其返乡创业，而调查显示创业成功与制度环境、创业机会、个人素质等方面具有直接关系，而完善的社会支持系统能促进和帮助他们尽快适应......
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：吉林广播电视大学学报 年份：2004
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻落实。《意见》提出要把中华...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：传播力研究 年份：2019
高职院校是国家培养高素质技能型人才的重要阵地,高职院校的基层党支部是基层党建工作的重要组成部分。高职基层党支部在培养技能过硬人才的同时,也应该不断提升党支部的凝聚...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：实践(党的教育版) 年份：2005
兴安盟索伦牧场党委针对牧场和职工存在的实际问题,一方面主动做职工的思想政治工作,一方面积极办实事、办好事、为职工排忧解难,从而保证了牧场的发展,稳定了职工的思想,调...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：贵州广播电视大学学报 年份：2018
十九大报告中指出,优先发展教育事业,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。校企合作已经成为高职教育持续发展的重要途径。要适应当前我国经济供给侧改革的背景,...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：山西青年职业学院学报 年份：2014
对于中小民营企业来说，外包既可以节约人力资源成本，降低企业整体的管理成本，又可以利用外部的专业资源对内部进行专业化的管理，指导和帮助民营企业建立和完善人力资源管理体系，提......
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：贵州广播电视大学学报 年份：2018
十九大报告指出:"文化是一个国家一个民族的灵魂。要深入挖掘中华优秀传统文化,结合时代传承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采。"作为中国高等教育和继续教育中的新...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：中国商论 年份：2011
《劳动法》是保护劳动者在工作当中权利的基本武器,但是在国内的私营企业,往往企业职工的利益受到损害却无法得到保障,这严重违背了我国建设社会主义和谐社会的宗旨,也使我们...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：中国农垦 年份：2004
内蒙古索伦牧场到2004年6月底,全场大小牲畜存栏达到13.78万头(只),比去年全年增加了2.67万头(只),繁殖成活率达113%.今年仅牧业一项,职工人均可增收4000元,全场畜牧业收入增...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：包头职业技术学院学报 年份：2011
高职院校学生的专业实训是高等职业教育的重要组成部分。高职院校的酒店管理专业实践性较强,强化学生的专业实训对学生未来的就业、发展、深入了解酒店行业都有好处。通过对...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：经济导刊 年份：2011
贫困并不是一个国家、一个地区的问题，而是一个世界上所有国家和地区都存在的普遍问题。就算在美国这样的世界第一强国也仍然有很多人生活在贫困中。对于不同的国家贫困也有不......
[期刊论文] 作者：陈锡萍,,
来源：现代企业文化 年份：2013
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[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：品牌 年份：2014
依照目前市场规范体系观察，涉及远程、网络教育研究机构数量、质量整体来说不太可观，尤其在西北地区，加上当地对此类教学需求的饱和效应影响，使得教育资源矛盾危机愈演愈烈。因此......
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：贵州广播电视大学学报 年份：2019
学生职业素养的培育是高职工作的重要内容,新时代企业行业需要职业素养高的人才,这就对高职学生的职业素养培育提出了更高的要求。高职学生的职业素养培育面临课堂、实践活动...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,
来源：湖南师范大学社会科学学报 年份：2013
要在全员参与下来优化高职学院的建设路径.通过建设的路径的定位,高职学院应在增强全体教职员工的建设意识、实现学院校园环境的健康发展、优化学院课程建设的良性开展,以及促进学院办学条件的不断完善等四个方面下工夫.......
[期刊论文] 作者：贺红星,陈锡萍,,
来源：湖北广播电视大学学报 年份：2009
人才招聘是人力资源管理中的首要环节,它关系到企业如何吸引到优秀人才,使企业在人力资本的储备上能够满足企业发展的需要。而目前企业人才招聘工作中存在若干问题。本文分析...
[期刊论文] 作者：陈锡萍,肖黎,,
来源：社科纵横 年份：2008
面对日益激烈的市场竞争环境,中国企业愈来愈重视人力资源管理的作用.然而,现阶段中国企业无论在观念上还是在实践上,都给新兴的人力资源管理带来了阻力或压力.在实践中,存在...
[期刊论文] 作者：吴燕,陈锡萍,,
来源：财经界(学术版) 年份：2011
薪酬管理是企业人力资源开发与运用的重要环节之一,关系到一个企业能不能保持可持续发展,能否留住自己的核心优势。本文以某电力基建单位的薪酬改革为案例,对其改革的内容以...
[期刊论文] 作者：李翔燕,陈锡萍,
来源：江西行政学院学报 年份：2004
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[期刊论文] 作者：陈锡萍,李翔燕,
来源：求实 年份：2004
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