快速信任相关论文
当下瞬息万变的外部环境对企业等组织的反应速度提出了更高的要求，临时团队应运而生。然而对企业来说，临时团队既是机会也是威胁。冲......
为了探究知识隐藏行为对中小学体育教师工作坊小组研修绩效的影响以及快速信任的中介效应,文章通过梳理相关文献,建立变量间相关关......
随着社会经济的不断发展,瞬息万变的外部环境对组织快速反应能力的要求越来越高,这导致以任务为导向的临时团队被越来越广泛的接受......
知识共享是组织进行知识管理的核心,也是组织重要的竞争力.在目前工程项目日益复杂并趋于大规模以及设计任务动态化的情境下,在工......
<正>通过问卷研究方法,研究了影响志愿者临时团队中快速信任的因素。先通过对91名志愿者的研究,确立了研究所使用的相关问卷的项目......
信任在供应链管理中非常重要,是供应链伙伴保持长期合作的前提条件。快速信任是组织理论和信任理论的一个新兴方向。然而,突发灾难......
当今,经济全球化在不断加剧,企业经营环境也日趋复杂且面临诸多挑战,传统的团队运作模式在新时期暴露出管理成本相对较高、人才集......
创新联盟作为整合互补资源、快速应对市场的组织模式，提高了合作单位的竞争力。但信任的匮乏成为联盟失败的主要因素。本文通过分析......
本文通过CiteSpace对Web of Science数据库中近六年共6268篇研究的题录进行分析并绘制图谱,结合对具体文献的回顾,整理归纳出在组......
知识经济时代,知识共享与知识创新是企业获取竞争优势的来源。以知识创造为基础的知识型项目团队日益成为组织设计的一个重要形式......
作为一种临时性组织,临时团队是组织为应对竞争环境快速变化的结果。它能快速、高效地完成团队任务,实现团队目标。然而,由于其结......
十八大报告明确提出了创新驱动发展战略，指出科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。我国......
在环境急剧变化的危机情形下,企业传统组织的各种弊端如结构僵化、反应迟钝逐渐凸显出来,如何突破传统组织的禁锢是企业应对危机的......
文中将快速信任应用到人道救援供应链背景下,通过文献研究,整理快速信任的定义、内涵、影响因素等,指出建立快速信任不但可以有效......
团队快速信任是指基于集体感知和集体关联的，能够控制临时团队中的不确定性、风险、脆弱性和预期问题的一种特殊信任。揭示集体球类......
团队中的知识转移水平日益受到学术界和理论界的重视。本文以研发团队中影响团队成员问知识转移的“软”因素为切入点，通过对国内外......
本文研究了临时团队中快速信任构建的影响前因。在梳理了有关国内外快速信任前因研究的基础上，从四个影响层面出发，建立了信任影响因......
临时团队的出现是组织应对环境快速变化的结果，已成为未来组织发展的新趋势。但是，临时团队也存在着自身固有的脆弱性，主要表现在目标......
随着知识经济在全球市场中主导地位的日益凸显，以知识资本作为企业核心竞争力的源泉已经成为经济发展的必然趋势。虽然信息技术在企......
通过问卷研究方法,以服务2010世博会的志愿者组成的临时团队研究对象,共582名志愿者。运用SPSS17进行了信度和效度分析,以及AMOS18......
OASIS的WEB服务安全规范，不提供信任评估和授权决策的支持。文中针对于Web服务下，虚拟临时组织中的访问控制和授权，设计了一种基于怏......
在创新创业浪潮和"互联网+"背景下,更多企业和组织通过组建临时团队以达到合作共赢的目的。临时团队固有的脆弱性与任务短期性存在......
如何在临时团队中构建起信任机制以便促进组织知识管理,是备受关注的热点问题。本文围绕临时团队这一新型团队形式,简要介绍了其成......
目的：探讨体育教学临时团队中大学生间快速信任的影响因素,进而考察其对快速信任的预测作用及作用机理。方法：在理论研究的基础上,采......
当今社会的激烈竞争,依靠临时团队来应对复杂任务已成为趋势,它们依据任务要求寻找具有各种知识技能的成员组建成临时团队,为了在......
灾难救援团队中快速信任的研究现已成为灾难管理领域研究的焦点,它可以解决救援中协同不佳的问题,从而提高救援的效率和效益。从组......
临时团队绩效不佳成为当前临时团队管理过程中一个重要问题。本文在前人相关研究的理论基础上，对影响临时团队团队绩效的因素进行阐......
在网购交易过程中消费者需要在有限的时间和缺乏信息的情况下作出买与不买的决策,传统的研究中把这一过程视为消费者的风险决策,是......
对快速信任概念提出以来的相关文献进行全面的检索和统计分析，可以总结出影响快速信任建立的因素，对其在虚拟团队领域的研究进展进行......
文章对信任的内涵及概念模型进行了系统分析,构建了团队信任与沟通、协作、绩效的关系模型,指出了虚拟团队信任的两大核心特征:快......
传统外包交易双方间的信任和关系治理问题已被国内外学者广泛关注。而随着通信基础设施和网络信息技术的迅速发展,依托于网络环境......
目的 探讨民航飞行员与管制员在执行飞行任务过程中快速信任建立以促进飞行任务更高效顺利地完成。方法 采用文献检索、实地访谈法......
虚拟团队的信任问题一直是相关研究的重难点之一，虚拟团队的信任受到很多因素的影响，但是国内对这些因素究竟是如何对虚拟团队信任产......
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随着知识经济和信息技术的不断发展,平台生态圈成为企业实现开放式创新和价值共创的手段,如何高效地管理平台生态圈,打破平台生态......
研究移动商务信任的建立路径及影响因素,从个人、商家、技术、环境四个方面,构建移动商务信任模型。运用结构方程模型对496份有效......
全球市场环境平坦化、信息电子化低成本趋势和通讯技术的迅猛发展以及竞争环境的瞬息万变使得企业运作模式变得日益复杂,导致以任......
随着创新创业浪潮的推动和“互联网+”行动的开展,为了提高工作效率,增强自身竞争力,更多的企业或组织借助互联网的平台,组建跨部......
为高效、快速完成团队目标而组建的临时团队是一种临时性组织,团队成员之间的信任关系不同于普通信任,需要快速形成。本文研究了临......
临时团队是由不同部门成员组建的非正式组织。其成员专长匹配、技能互补,但却互不熟识,关系淡薄,成员间常常合作不畅。如果选择具......
随着全球经济的发展,临时团队快速信任成为一个新型组织形式中的特殊信任。从三个层面分析和总结了以往研究团队快速信任影响因素......
在已有文献基础上,提出临时团队的组建、快速信任、知识共享与临时团队绩效之间相关关系的理论框架,运用实证方法,研究临时团队中......
创新联盟中知识产权风险的存在影响了联盟的形成并阻碍了联盟的可持续发展。本文首先在理论文献研究基础上对创新联盟的形成绩效进......
