教师考评相关论文
该文从教育学和管理学的双重视角出发,从思想层面和制度方法层面来研究"研究型大学教师考评"这一论题.所采用的思路是:从现行研究......
煤炭专业成人教育能够为煤炭行业培养出基层的技能型人才,满足企业的用人需要,促进我国煤炭产业的快速发展。笔者从师资队伍、学生......
抓师德，引领教师发展。制度建设正师风。钟祥市洋梓办事处出台了《校长管理办法》《中层干部管理办法》《班主任管理办法》《教师管......
教师评测是每一个学校不可缺少内容,它的评测结果对于学校来说是至关重要的,它直接关系到学校教学质量的好坏,能为学校领导提供管......
推进落实教师"双培养"机制,对于加强高校教师队伍建设,培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有重要的现实意义。强化完善党员考核......
教师考评的原则是考核评价教师时应遵循的基本准则,考评原则的确立是评价指标设计的前提。通过对国外高校教师考评历史发展的梳理......
为使教学管理者对教师能够进行客观公正的评价,构建基于模糊综合评判的高校教师评价体系,使教学管理者对教师进行客观公正评价的同......
兼职教师作为独立学院师资队伍的重要组成部分,在学校发展中发挥着不可替代的作用,对兼职教师的考核与激励也愈来愈受到独立学院的......
目前,＂公开课＂已成为学校教研活动的重头戏,组织者会安排几十名教师排序轮流上课,上完后由听课教师或教育专家点评他们课堂教学的优......
最近，常常听说有些学校的“末位淘汰”搞得热火朝天：某教师任教班级期末考试平均成绩被排在同一年级的末位，不久就要被调整教学岗位，任......
目前,高校教师工作量考评形式相对单一,缺乏明确的考评标准及内容,且考评结果评定有失公允和运用效率低等系列问题。故而,必须积极......
创新教师考评应从教育学、心理学、人才学及职业教育理论出发，以创新型教师的思想品德理论等通识课考评、学科专业课、教育技能课及......
<正> “优秀教师”是什么?由于概念认识上的模糊,在实际的操作中,优秀教师的产生,往往是一种主观的、感情的、经验的概然性判断。......
差异化是高素质教师考评的核心概念，本文首先分析差异化教师考评的相关概念，其次分析美国教师差异化考评的实施现状。最后，从差异化考......
教师评价也叫“教师考评”，是对教师工作现实的或潜在的价值作出判断的活动，它的目的是促进教师的专业发展与提高教学效能。教师评价......
师资队伍建设是独立学院内涵发展的重要内容，建立起发展性评价体系以及以评促发，是教师考核评价改革的重要方向。着眼于延安大学西安......
在学校人事管理中,教师考评是一项重要而敏感的工作,如何客观、公平的评价受评者的综合素质,工作表现,从而调动广大教职工的工作热......
世界在变小，可是人与人之间的心距却在拉大。学校领导总是要求老师多与学生交流，尤其是每次考试后必须找学生谈话，并把谈话人数和次数......
[摘 要]探索建立科学有效的教师考核评价机制，对加强教师队伍建设和提高教育质量具有重要意义。教师考评是教育发展形势下的新课题......
<正> 二十一世纪是知识爆炸的时代,是信息竞争的时代。在这激烈的竞争中能否获胜,全凭全民素质的优劣,而全民素质的优劣关键在教育......
目前国内大多数高校采取了学生评教的制度,但是学生评教制度对于促进教学水平提升的效果并不明显.通过构建教师努力程度的分析模型......
青少年法治教育是依法治国、依法治教和依法治校的重要组成部分。法治教育教师是学校法治教育主要实施者,课堂教学是法治教育的主......
教师考评是教育评价的重要组成部分,也是深入推进基础教育课程改革和实施素质教育的必要要求。建立中小学体育教师考评体系,对于提......
文章通过文献探讨法分析了内部营销的核心理念及其规划与运用策略，以利内部营销的有效推展；重点以高等教育机构推动教师绩效考评方案......
高校教师教学质量评价工作的开展,不仅有利于更为全面的了解教师教学质量,而且能够为教师教学质量提升路径的探索提供依据,为此,高......
科研与教学一直是教师考评中一对难解的矛盾，本文考察研究型大学教师的科研与教学考评现状，分析研究型大学中科研与教学的关系，最后提......
教师工作考评是学校人事管理工作中的重要环节,也是学校管理工作的重要方面。教师工作考评实质是指学校通过科学的程序和方法,定期......
<正>从日本的调查结果看,各国教师均存在工作压力,但压力程度、压力性质不同。2008年1月到5月,日本国民教育文化研究所对英国的英......
园林建筑是造园四大要素之一,有点景、休憩和服务等众多功能。园林建筑虽然规模不大,但它是功能、地域化、形体创造及造景等方面艺......
学校制度建设是指根据国家教育方针和法规，依据学校工作任务和内部管理要求，构建有效的制度管理机制，将学校各项工作纳入科学规范的轨......
针对目前一些高校对教师考评中使用方法的不足,提出一种基于混合多指标聚类分析方法,使用该方法能得出较客观公平、公正的分类结果......
