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在竞争愈发激烈的市场环境中,企业的人力资源储备对其竞争力的提升极为重要。新员工作为独特的员工群体,其组织社会化的结果对于员......
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新员工组织社会化是指新员工在进入企业后,通过企业引导获取信息和资源,调整自身工作技能、行为、态度和价值观念,适应企业价值体......
新员工组织社会化会受到心理契约的影响.新员工组织社会化的结构因素包括组织文化社会化、工作胜任社会化、人际关系社会化和组织......
<正>在社会主义市场经济中,国有企业有其特殊而重要的地位,且随着国有企业改革的开展,国有企业越来越重视人才,而在国有企业中如何......