领导权变理论相关论文
一、领导和领导权变理论“领导”是指领导者为了实现某一特定群体的共同目标,在一定的客观环境影响下,采取恰当的方式方法,率领和......
Boston:Harvard Business Press,2008,305 pages,US$29.95,ISBN-13:978-1-4221-0368-5一、领导力理论与本书写作背景领导力研究时......
变革领导力大师约翰·科特2009年的来华访问,也掀起了领导力的热潮。在《紧迫感》(中信出版社)中约翰·科特告诉我们,外部环境的动......
传统领导学理论缺陷及其发展 路径 领导特质理论强调领导者个体的能力和素质,领导行为理论强调领导者的行为对被领导者的影响......
本文以领导—成员交换理论为基础,探讨其与我国社会管理之间的内在耦合联系。并结合领导—成员交换理论,从领导者、圈内成员、圈外......
21世纪初始,人类处于新旧对峙和转折时期,伴随着工业化步伐的加快、信息时代的迫近,它给人们带来的影响将是全面和深远的。与此同......
第四篇人员配备工作人员配备工作,是为组织结构中所设计的职位配备合适的主管人员,也为指导与领导、控制工作做好准备,为此必须对......
【摘要】本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳......
本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳刚性和阴......
班集体是由几位教师和一群学生根据特定的编制规则共同组成的师生群体。每所学校进行教学管理活动都是以班为单位展开的,班主任肩......
罗伯特·豪斯(Robert J.House)出生于1936年,曾就读于底特律大学,获工商管理硕士学位;1960年,获得俄亥俄州立大学哲学博士学位。豪斯......
领导力是领导者的核心能力,对社会组织的正常运行具有举足轻重的作用。随着领导学理论的不断发展,领导科学从领导特质理论、领导行为......
班级是高校最基本的组织单位,辅导员是班级工作的引导者,大学生的健康成长和辅导员的引导有着很大的关系。采用问卷法、访谈法调查了......
许多企业管理者和学习领导科学的人常会提出这个问题:"到底哪种领导风格最好呢?"这一问题的潜意识是希望找到和掌握最佳领导风格去......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
【正】领导理论总体上可以分为三大类:领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。领导特质理论,也称"伟人理论",是最早研究领导......
<正>特伦斯·米切尔(TerenceR.Mitchell),曾就读于杜克大学,获学士学位,在伊利诺伊大学获理学博士学位,后到华盛顿大学任教。他曾......
近年来,作为领导科学领域中的一门基础理论学科——领导哲学,在我国领导科学理论界引起了普遍的关注和兴趣。许多理论工作者,都在......
<正>随着经济全球化和竞争的加剧,企业所面临的竞争环境日益复杂,传统依靠个别领导者单打独斗的方式已经很难适应激烈的市场竞争,......
<正>一、领导力的内涵及相关理论(一)领导力内涵及理论的解读对领导力内涵的解读可谓是仁者见仁智者见智。在一般情况下,领导力是......
好的教学方法对提高教学质量起着关键性的作用。根据领导权变理论,领导的有效性是领导者、被领导者、环境的函数。本文借用领导权......
<正> 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究。这些研究经历了几十年的演进,已经......
<正>一文献综述(一)权变理论领导权变理论在管理学中一直是多角度研究领导理论的一个重点,得到公认的有"菲德勒的权变理论",罗伯特......
现代西方国家在解决科技、经济、社会协调发展方面所积累的经验相当丰富,值得我们借鉴。领导特质理论、领导行为理论和领导权变理......
随着互联网的发展,各种互联网平台的建立,企业家们也受到越来越多的关注,例如微博可以瞬间关注到某个你喜爱的企业家;也是得益于互联网......
<正>罗伯特·豪斯(Robert J.House)出生于1936年,曾就读于底特律大学,获工商管理硕士学位;1960年,获得俄亥俄州立大学哲学博士学位......
运用领导权变理论中的费德勒模型来分析在不同情境下,班主任应采用何种领导风格,同时运用由何塞与布兰查提出的应变领导模式理论来......
初中阶段是中学生成长和发展的重要过程,在这个阶段初中生不论是思维、情感、行为习惯,还是性格脾气、与人交往等各方面都发生着巨......
本文介绍了魅力型领导的相关理论,在此基础上提出了魅力型领导的几个层次,并从领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论三个角度具......